拆掉自己砌的墻

前言
一、拆掉浮躁的墻——踏踏實實精耕細(xì)作才能走得更遠(yuǎn)
浮躁的根源在于不能給自己正確定位
怎么看待“野心”和“平常心”
你的“態(tài)度”決定你的“高度”
你的情緒你做主
二、摒棄拖拉的習(xí)慣——果斷行動才能抓住每一個機遇
“等一等”的心態(tài)，得到的只是“永遠(yuǎn)不能”
千萬不要經(jīng)歷“人生最可怕的事”
努力找方法，而不要費力找借口
“責(zé)任100%”的心態(tài)
立刻行動，在執(zhí)行中收獲成功
三、按住折騰的神經(jīng)——多看少動才能穩(wěn)中求勝
工作不順時不要瞎折騰
絕對不要與同事為敵
牢記：每一件事情的背后都是人在做
別以為下一份工作會更好
四、擺脫平庸的思想——追求卓越才能成就事業(yè)
守舊，還是創(chuàng)新，職場必須做出的選擇
時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不做沒有創(chuàng)意的“鸚鵡”
千年不變的鐵律——“天道酬勤”
將事情做到極致
讓自己每一天都在進步
挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，追求卓越
五、拒做獨行的“豹子”——特立而不獨行才能與團隊協(xié)同進取
職場永遠(yuǎn)不需要“獨行俠”
不做無法與人合作的“荒原狼”
有效溝通，職場必不可少的基本功
別讓你的才華“耽誤”自己
六、寧失利，不失信——誠信是職場立足之本
少許諾，多兌現(xiàn)
推卸責(zé)任的員工，不可能贏得信任
不忠誠的員工，沒有資格做員工
忠誠——現(xiàn)代社會里最容易被忽視的長線投資
七、打破消極的思維模式——給自己注入“積極基因”才能快速成長
消極心態(tài)，健康職業(yè)生涯的大忌
事業(yè)心，成大事者必備的心
加強心理承受力，破除“自我詛咒”
“知難而退”，可能最后遭辭退
八、莫讓抱怨鎖住手腳——懂得接受和適應(yīng)才能“變逆為順”
抱怨的人必將被更多的抱怨纏身
懷才不遇多半是自己造成的
你要主動去適應(yīng)工作，而不是讓工作來適應(yīng)你
把遇到魔鬼型上司當(dāng)成一種福氣
九、拆除“一根筋”的思維軌道——頭腦靈活才能在職場中如魚得水
事業(yè)，不僅僅是老板的，更是自己的
熱情是職場上的必備品
別做埋頭苦干的職場“老黃?！?br />不要輕視自己的工作
十、莫患職場“近視眼”這種通病——看得更遠(yuǎn)才能升得更高
我有文憑，我怕啥
時刻關(guān)注公司的發(fā)展方向，定位自己的目標(biāo)
鼠目寸光，難成大器
做好工作規(guī)劃，防止“頭暈眼花”
定位職業(yè)方向，保持目視前方
十一、勿讓耳朵睡覺——聽懂職場“暗語”才能避踩“雷區(qū)”
聽懂別人的心，理解說話者的真實立場
“聽不清”就上路，容易走錯路
固執(zhí)己見，小心撞到南墻
豎起耳朵，隨時接收有用的信息
十二、關(guān)上自大的門——別讓自以為是成為職場“絆腳石”
自大，把進步擋在了門外
沾沾自喜，看待事物就戴上了“有色眼鏡”
故步自封，你會離出色越來越遠(yuǎn)
盲目之燈，會使你變得更自大
十三、卸掉自卑的包袱——自信才是職場的生存準(zhǔn)則
相信自己，丑小鴨會變成白天鵝
失敗和挫折，是化裝的祝福
拒絕自卑，工作其實很簡單
鼓起勇氣，戰(zhàn)勝自己最重要
十四、突破膽怯的限制——冒險+理性=成功
只有冒險者，才能見到最美的風(fēng)景
犯錯不是一件壞事
承認(rèn)錯誤，與自尊無關(guān)
敢于創(chuàng)新，才有未來
十五、別讓嘴巴再惹禍——嘴嚴(yán)是得到別人信任的前提
惹禍的總是“長舌婦”
和上司爭是非，結(jié)局不會贏
言多必失，給“口”上把鎖
公司機密泄不得
打小報告者是辦公室里的“害群之馬”