企業(yè)管理（第三版）

定　價(jià)：￥26.00

作　者：	劉寧杰，楊海光主編
出版社：	東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社有限責(zé)任公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	經(jīng)濟(jì)管理

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ISBN：	9787565404870	出版時(shí)間：	2011-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	241	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《21世紀(jì)高職高專財(cái)經(jīng)類專業(yè)核心課程教材：企業(yè)管理（第3版）》自2005年正式出版至今，已有6年時(shí)間。期間，《21世紀(jì)高職高專財(cái)經(jīng)類專業(yè)核心課程教材：企業(yè)管理（第3版）》被許多院校選為教材，并受到師生的廣泛好評(píng)，這對我們來說是一種鼓舞?！?1世紀(jì)高職高專財(cái)經(jīng)類專業(yè)核心課程教材：企業(yè)管理（第3版）》突出“高層次性”、“職業(yè)性”和“可銜接性”的統(tǒng)一，在比較全面、系統(tǒng)地介紹現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)的基礎(chǔ)上，增加了“小知識(shí)”、“小思考”、“觀念應(yīng)用”、“補(bǔ)充閱讀資料”等欄目，活化了教材的版面設(shè)計(jì)，豐富了教材的內(nèi)容，同時(shí)為學(xué)生學(xué)習(xí)、思考提供了足夠的空間。針對高職高專教育的特點(diǎn)，各章后設(shè)置了形式多樣的基本訓(xùn)練題，如“知識(shí)題”、“技能題”和“能力題”等，拓寬了學(xué)生的知識(shí)面，以培養(yǎng)學(xué)生的管理觀念并提高其管理能力，使學(xué)生成為既有一定專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)踐能力，又有現(xiàn)代管理理論和技能的新型復(fù)合人才。本次修訂，在保留原書風(fēng)格和一些傳統(tǒng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上增加了一些新內(nèi)容，如準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)和精益生產(chǎn)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，同時(shí)對一些原有知識(shí)，根據(jù)其最新發(fā)展做了更新，比如IS09001認(rèn)證的內(nèi)容等。另外，對書中部分案例進(jìn)行了更換，以增強(qiáng)本書的時(shí)代感．

作者簡介

暫缺《企業(yè)管理（第三版）》作者簡介

圖書目錄

第一章　企業(yè)管理概論
　第一節(jié) 企業(yè)與企業(yè)組織
　第二節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)制度
　第三節(jié) 管理與企業(yè)管理
　第四節(jié) 企業(yè)管理環(huán)境
　本章小結(jié)
　主要概念與觀念
　基本訓(xùn)練
第二章　企業(yè)計(jì)劃與決策
　第一節(jié)　計(jì)劃工作概述
　第二節(jié) 決策
　本章小結(jié)
　主要概念與觀念
　基本訓(xùn)練
第三章　市場營銷
第一節(jié) 市場營銷的基本知識(shí)
第二節(jié) 目標(biāo)市場的選擇與市場定位
第三節(jié) 市場營銷組合
本章小結(jié)
主要概念與觀念
基本訓(xùn)練
第四章　生產(chǎn)管理
第一節(jié) 生產(chǎn)管理的概念和內(nèi)涵
第二節(jié) 生產(chǎn)過程組織
第三節(jié)　生產(chǎn)計(jì)劃
第四節(jié) 生產(chǎn)設(shè)備管理
第五節(jié) 準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)與精益生產(chǎn)
本章小結(jié)
主要概念與觀念
基本訓(xùn)練
第五章　質(zhì)量管理
　第一節(jié) 質(zhì)量與質(zhì)量管理
　第二節(jié) 全面質(zhì)量管理
　第三節(jié) IS0 9001認(rèn)證
　本章小結(jié)
　主要概念與觀念
　基本訓(xùn)練
第六章　物流管理
第一節(jié) 物流與物流系統(tǒng)一
第二節(jié) 物流構(gòu)成要素
第三節(jié) 物流管理基本原理
本章小結(jié)
主要概念與觀念
基本訓(xùn)練
第七章　財(cái)務(wù)管理
第一節(jié) 財(cái)務(wù)管理概述
第二節(jié) 資金籌集
第三節(jié) 資產(chǎn)管理
第四節(jié) 損益管理
第五節(jié)　財(cái)務(wù)分析
本章小結(jié)
主要概念與觀念
基本訓(xùn)練
第八章　人力資源管理
第一節(jié) 人力資源管理概述
第二節(jié) 人力資源的規(guī)劃與招聘
第三節(jié) 人力資源的開發(fā)與培訓(xùn)
第四節(jié) 組織設(shè)計(jì)與職務(wù)分析
第五節(jié)　績效評(píng)價(jià)
本章小結(jié)
主要概念與觀念
基本訓(xùn)練
第九章　企業(yè)文化
第十章　管理信息系統(tǒng)
第十一章　企業(yè)戰(zhàn)略管理
第十二章　企業(yè)國際化經(jīng)營
主要參考