員工與企業(yè)

定　價：￥42.00

作　者：	鄒明禮主編
出版社：	北京理工大學(xué)出版社
叢編項：
標　簽：	工作素養(yǎng)/員工激勵

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ISBN：	9787564064426	出版時間：	2012-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	243	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《員工與企業(yè)》根據(jù)求職心理發(fā)展需求和員工職業(yè)生涯設(shè)計需求，依托作者（鄒明禮）40年的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗和近幾年的大學(xué)授課體會編寫而成。主要內(nèi)容包括員工和企業(yè)的關(guān)系、企業(yè)的相關(guān)知識、員工的權(quán)利和義務(wù)、優(yōu)秀員工的標準以及對企業(yè)新員工的忠告。每講都附有生動案例，以期讓讀者從中得到啟發(fā)。這是一本既縱橫千里，含義高遠，又著眼實際、貼近生活，對年輕人走好人生第一步是非常有幫助的指導(dǎo)書?！秵T工與企業(yè)》可作為企業(yè)培訓(xùn)教材也可作高等院校各個專業(yè)的通識教育課教材。

作者簡介

　　鄒明禮，1965年大學(xué)畢業(yè)，碩士研究生導(dǎo)師。在企業(yè)和省級研究所工作40年，長期擔任總工程師、總經(jīng)理職務(wù)，有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，多次獲得省、部級科技進步獎。2006年，受聘于青島濱海學(xué)院，一級教授，校級名師。對校企結(jié)合以及應(yīng)用型人才的培養(yǎng)有著深刻而獨特的見解。在國內(nèi)高校率先開設(shè)了《員工與企業(yè)》課程，受到熱烈歡迎，在學(xué)生中產(chǎn)生強烈的反響。

圖書目錄

引言
第一講員工與企業(yè)的關(guān)系
一、企業(yè)是員工成功的平臺
二、優(yōu)秀員工是企業(yè)的寶中寶
三、雙贏思維
第二講了解企業(yè)、理解企業(yè)
一、企業(yè)的概念
二、企業(yè)的類型
三、現(xiàn)代企業(yè)制度
四、現(xiàn)代企業(yè)組織
五、企業(yè)價值鏈
六、工作場所
七、充分了解自己的職務(wù)
第三講企業(yè)文化
一、企業(yè)文化的概念
二、企業(yè)文化的觀念誤區(qū)
三、企業(yè)文化的建設(shè)
四、企業(yè)文化的發(fā)展動向
第四講點燃工作的激情之火
一、選擇自己的工作態(tài)度
二、感情、熱情、激情
三、讓自己激情飛揚
四、奮斗拼搏的日子正是追求幸福的過程
第五講時代需要敬業(yè)精神
一、“敬業(yè)”就是勤業(yè)、愛業(yè)
二、敬業(yè)的最大受益者是自己
三、敬業(yè)的人認為工作之中無小事
第六講品德意識
一、品德是員工生存和發(fā)展的生命線
二、恪守職業(yè)道德
三、一切建立在誠信上
第七講工作就意味著責任
一、責任意識會使你的工作更出色
二、請勿推卸責任
第八講服從是一種智慧
一、完美工作始于服從
二、理解你的上級
三、服從也有技巧
四、一個反面的啟示：于志安的教訓(xùn)
第九講忠誠勝于能力
一、忠誠是員工的無形資本
二、忠誠不是愚忠
三、一切責任都來源于忠誠
四、忠誠——升遷的捷徑
第十講追求共同的精神和目標
一、好員工要樹立團隊精神
二、與不同性格的同事配合默契
三、永遠將團隊利益置于個人追求之上
四、團隊協(xié)作效率高
五、顧全大局甘當配角
第十一講創(chuàng)新性思維
一、創(chuàng)新是企業(yè)長盛不衰的法寶
二、用“心”才能創(chuàng)新
三、創(chuàng)新需要的思維
四、創(chuàng)新是一個員工增強自身競爭力的有效途徑
第十二講建立良好的人際關(guān)系（一）
一、正確認識職場的人際關(guān)系
二、如何與上司溝通
……
第十三講建立良好的人際關(guān)系（二）
第十四講要學(xué)會感恩
第十五講怎樣走好做新員工這一步
第十六講員工權(quán)利與義務(wù)
課程總結(jié)
參考文獻