員工與企業(yè)

引言
第一講 員工與企業(yè)的關(guān)系
一、企業(yè)是員工成功的平臺(tái)
二、優(yōu)秀員工是企業(yè)的寶中寶
三、雙贏思維
第二講 了解企業(yè)、理解企業(yè)
一、企業(yè)的概念
二、企業(yè)的類型
三、現(xiàn)代企業(yè)制度
四、現(xiàn)代企業(yè)組織
五、企業(yè)價(jià)值鏈
六、工作場(chǎng)所
七、充分了解自己的職務(wù)
第三講 企業(yè)文化
一、企業(yè)文化的概念
二、企業(yè)文化的觀念誤區(qū)
三、企業(yè)文化的建設(shè)
四、企業(yè)文化的發(fā)展動(dòng)向
第四講 點(diǎn)燃工作的激情之火
一、選擇自己的工作態(tài)度
二、感情、熱情、激情
三、讓自己激情飛揚(yáng)
四、奮斗拼搏的日子正是追求幸福的過(guò)程
第五講 時(shí)代需要敬業(yè)精神
一、“敬業(yè)”就是勤業(yè)、愛業(yè)
二、敬業(yè)的最大受益者是自己
三、敬業(yè)的人認(rèn)為工作之中無(wú)小事
第六講 品德意識(shí)
一、品德是員工生存和發(fā)展的生命線
二、恪守職業(yè)道德
三、一切建立在誠(chéng)信上
第七講 工作就意味著責(zé)任
一、責(zé)任意識(shí)會(huì)使你的工作更出色
二、請(qǐng)勿推卸責(zé)任
第八講 服從是一種智慧
一、完美工作始于服從
二、理解你的上級(jí)
三、服從也有技巧
四、一個(gè)反面的啟示：于志安的教訓(xùn)
第九講 忠誠(chéng)勝于能力
一、忠誠(chéng)是員工的無(wú)形資本
二、忠誠(chéng)不是愚忠
三、一切責(zé)任都來(lái)源于忠誠(chéng)
四、忠誠(chéng)——升遷的捷徑
第十講 追求共同的精神和目標(biāo)
一、好員工要樹立團(tuán)隊(duì)精神
二、與不同性格的同事配合默契
三、永遠(yuǎn)將團(tuán)隊(duì)利益置于個(gè)人追求之上
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率高
五、顧全大局甘當(dāng)配角
第十一講 創(chuàng)新性思維
一、創(chuàng)新是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的法寶
二、用“心”才能創(chuàng)新
三、創(chuàng)新需要的思維
四、創(chuàng)新是一個(gè)員工增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑
第十二講 建立良好的人際關(guān)系（一）
一、正確認(rèn)識(shí)職場(chǎng)的人際關(guān)系
二、如何與上司溝通
……
第十三講 建立良好的人際關(guān)系（二）
第十四講 要學(xué)會(huì)感恩
第十五講 怎樣走好做新員工這一步
第十六講 員工權(quán)利與義務(wù)
課程總結(jié)
參考文獻(xiàn)