意大利勞動(dòng)法與勞資關(guān)系

定　價(jià)：￥42.00

作　者：	（意）T.特雷烏著，劉藝工，劉吉明譯
出版社：	商務(wù)印書(shū)館出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	歐洲

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ISBN：	9787100091510	出版時(shí)間：	2012-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	259	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《威科法律譯叢：意大利勞動(dòng)法與勞資關(guān)系》由意大利著名勞動(dòng)法專(zhuān)家T.特雷烏所著，是他多年研究意大利勞動(dòng)法的心血結(jié)晶?！锻品勺g叢：意大利勞動(dòng)法與勞資關(guān)系》包括導(dǎo)言和兩編內(nèi)容，全面詳細(xì)地介紹了意大利勞動(dòng)法的基本情況。導(dǎo)言部分介紹了意大利的基本國(guó)情，政治、經(jīng)濟(jì)制度，意大利勞動(dòng)法的概念、淵源、基本特征以及勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展。第一編“個(gè)體雇傭關(guān)系”，主要論述了個(gè)體雇傭關(guān)系的相關(guān)概念，勞動(dòng)合同的簽訂和終止，當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，工作時(shí)闖、假期、報(bào)酬和福利等。第二編“集體勞動(dòng)關(guān)系”主要探討了工會(huì)、雇主協(xié)會(huì)、集體談判、勞資沖突的預(yù)防與解決等方面的問(wèn)題。本書(shū)涵蓋了豐富的知識(shí)點(diǎn)，同時(shí)也介紹了意大利勞動(dòng)法的發(fā)展動(dòng)態(tài)和立法動(dòng)向。

作者簡(jiǎn)介

　　劉藝工，1962年生，山西原平人。原蘭州大學(xué)法學(xué)院教授，現(xiàn)為大連理工大學(xué)公共管理與法學(xué)學(xué)院教授。先后畢業(yè)于鄭州大學(xué)和蘭州大學(xué)，獲歷史學(xué)學(xué)士、碩士及法學(xué)博士學(xué)位。曾在加拿大不列顛哥倫比亞大學(xué)法學(xué)院、美國(guó)波士頓學(xué)院法學(xué)院訪(fǎng)學(xué)。主要研究方向?yàn)榉ɡ韺W(xué)、法制史、比較法，發(fā)表法學(xué)論著90余篇（部）。劉吉明，1979年生，山東聊城人。現(xiàn)為中國(guó)政法大學(xué)比較法學(xué)專(zhuān)業(yè)博士研究生。

圖書(shū)目錄

作者簡(jiǎn)介
縮略語(yǔ)
導(dǎo)言
第一章基本特征
第一節(jié) 地理和人口
第二節(jié) 政治制度
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)
第二章定義
第一節(jié) 個(gè)體勞動(dòng)法
第二節(jié) 工會(huì)法
第三節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障法
第四節(jié) 勞動(dòng)法的范圍
第五節(jié) 勞動(dòng)法的法律屬性
第三章歷史背景
第四章政府機(jī)構(gòu)及其職能
第五章勞動(dòng)法的淵源
第一編個(gè)體雇傭關(guān)系
第一章定義和概念
第二章雇傭期間當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)
第三章工作時(shí)間和假期
第四章薪酬和福利
第五章對(duì)勞動(dòng)合同執(zhí)行的中止
第六章個(gè)人勞動(dòng)合同的終止
第七章促進(jìn)就業(yè)的公共激勵(lì)措施
第八章競(jìng)業(yè)禁止條款；雇員的發(fā)明；有效時(shí)
第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決
第二編集體勞動(dòng)關(guān)系
第一章工會(huì)自由
第二章工會(huì)和雇主協(xié)會(huì)
第三章雇主與工會(huì)的制度化的關(guān)系：法律對(duì)工會(huì)在工廠(chǎng)級(jí)別的活動(dòng)的支持
第四章集體談判
第五章工人和工會(huì)參與企業(yè)
第六章勞資沖突
第七章勞資沖突的預(yù)防和解決