中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例講座

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例講座編寫(xiě)組編
出版社：	人民日?qǐng)?bào)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787802086999	出版時(shí)間：	2008-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	250	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的一部重要法律，自公布施行以來(lái)，對(duì)規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生了重要的積極作用。為更好地貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，增強(qiáng)勞動(dòng)合同制度的可操作性，國(guó)務(wù)院于2008年9月18日頒布了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例講座》對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》進(jìn)行了全面詳盡的講解，還收錄了與之相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行依法行政知識(shí)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考試、行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政知識(shí)集中培訓(xùn)、用人單位培訓(xùn)及勞動(dòng)者自學(xué)的權(quán)威用書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

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圖書(shū)目錄

中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
第一講　總則
一、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的立法目的
二、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的主體與措施
三、勞動(dòng)關(guān)系
四、用人單位
第二講　勞動(dòng)合同的訂立
一、勞動(dòng)合同概述
二、勞動(dòng)合同的訂立
三、勞動(dòng)合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)
四、勞動(dòng)合同的期限
第三講　勞動(dòng)合同的解除和終止
一、勞動(dòng)合同的解除
二、勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
三、用人單位違法解除勞動(dòng)合同的處理
四、勞動(dòng)合同的終止
五、勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
六、勞動(dòng)合同終止后，雙方當(dāng)事人的義務(wù)
第四講　勞務(wù)派遣特別規(guī)定
一、勞務(wù)派遣的含義和特征
二、勞務(wù)派遣單位
三、用工單位的義務(wù)
四、被跨地區(qū)派遣的勞動(dòng)者適用的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
五、關(guān)于勞務(wù)派遣工作崗位范圍的規(guī)定
六、被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)
第五講　法律責(zé)任
一、違反《勞動(dòng)合同法》的法律責(zé)任概述
二、用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的法律責(zé)任
第六講　附則
一、勞動(dòng)投訴或舉報(bào)的法律適用
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律適用
三、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的生效
附錄
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例
中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法
中華人民共和國(guó)工會(huì)法
失業(yè)保險(xiǎn)條例
工傷保險(xiǎn)條例
關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)
后記