人力資源管理法律基礎(chǔ)

第一篇 勞動法基礎(chǔ)理論
　第一章 勞動法概述
　　第一節(jié) 勞動法的立法體系
　　第二節(jié) 勞動法的立法目的
　　第三節(jié) 我國勞動法的立法原則
　　第四節(jié) 勞動法的適用范圍
　　第五節(jié) 國外勞動立法的過程
　　第六節(jié) 中國勞動立法的過程
　第二章 勞動法律關(guān)系
　　第一節(jié) 勞動關(guān)系的涵義和特征
　　第二節(jié) 勞動法律關(guān)系的涵義和特征
　　第三節(jié) 勞動法律關(guān)系的主體
　　第四節(jié) 勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
　　第五節(jié) 勞動法律關(guān)系的客體
　　第六節(jié) 勞動法律關(guān)系的運(yùn)行
　第三章 就業(yè)促進(jìn)法
　　第一節(jié) 《就業(yè)促進(jìn)法》的立法背景
　　第二節(jié) 政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任和政策
　　第三節(jié) 公平就業(yè)制度
　　第四節(jié) 就業(yè)服務(wù)和管理
　　第五節(jié) 職業(yè)教育和培訓(xùn)
　　第六節(jié) 就業(yè)援助制度
第二篇 勞動合同法律制度
　第四章 勞動合同
　　第一節(jié) 勞動合同的概念和特征
　　第二節(jié) 勞動合同的訂立和生效
　　第三節(jié) 勞動合同的履行和變更
　　第四節(jié) 勞動合同的解除和終止
　第五章 集體合同制度
　　第一節(jié) 集體合同概述
　　第二節(jié) 集體合同的訂立
　　第三節(jié) 集體合同的履行、變更、解除和終止
　第六章 特殊用工形式的法律規(guī)定
　　第一節(jié) 勞務(wù)派遣制度
　　第二節(jié) 非全日制用工制度
第三篇 勞動基準(zhǔn)法律制度
　第七章 工作時(shí)間和休息休假
　　第一節(jié) 工作時(shí)間及其標(biāo)準(zhǔn)
　　第二節(jié) 休息休假及其標(biāo)準(zhǔn)
　　第三節(jié) 延長工作時(shí)間及其規(guī)定
　第八章 勞動報(bào)酬和工資立法
　　第一節(jié) 勞動報(bào)酬的涵義和構(gòu)成
　　第二節(jié) 基本工資制度
　　第三節(jié) 最低工資制度
　　第四節(jié) 工資支付法律保障
　第九章 勞動安全衛(wèi)生基準(zhǔn)制度
　　第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生基準(zhǔn)制度概述
　　第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程
　　第三節(jié) 勞動安全衛(wèi)生管理制度
　　第四節(jié) 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
　　第五節(jié) 職業(yè)病防治法律制度
　第十章 對特殊職工的勞動保護(hù)
　　第一節(jié) 對女職工的特殊勞動保護(hù)
　　第二節(jié) 對未成年工的特殊勞動保護(hù)
　　第三節(jié) 對殘疾人的特殊勞動保護(hù)
第四篇 社會保險(xiǎn)法律制度
　第十一章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
　　第一節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍
　　第二節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資模式
　　第三節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
　　第四節(jié) 農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)
　第十二章 基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度
　　第一節(jié) 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
　　第二節(jié) 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)
　　第三節(jié) 新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度
　　第四節(jié) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理制度
　第十三章 工傷保險(xiǎn)制度
　　第一節(jié) 工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍
　　第二節(jié) 工傷保險(xiǎn)基金的募集
　　第三節(jié) 工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定
　　第四節(jié) 工傷保險(xiǎn)待遇
　第十四章 失業(yè)保險(xiǎn)制度
　　第一節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)的參保范圍和資金籌集
　　第二節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)待遇
　第十五章 生育保險(xiǎn)制度
　　第一節(jié) 生育保險(xiǎn)概述
　　第二節(jié) 生育保險(xiǎn)的參保范圍和基金構(gòu)成
　　第三節(jié) 生育保險(xiǎn)待遇
第五篇 勞動權(quán)利救濟(jì)法律制度
　第十六章 勞動爭議處理
　　第一節(jié) 勞動爭議處理概述
　　第二節(jié) 勞動爭議協(xié)商
　　第三節(jié) 勞動爭議調(diào)解
　　第四節(jié) 勞動爭議仲裁
　　第五節(jié) 勞動爭議訴訟
　第十七章 勞動保障監(jiān)察
　　第一節(jié) 勞動保障監(jiān)察的內(nèi)涵和特征
　　第二節(jié) 勞動保障監(jiān)察的主體和權(quán)責(zé)
　　第三節(jié) 勞動保障監(jiān)察的對象和內(nèi)容
　　第四節(jié) 勞動保障監(jiān)察的管轄和程序
　第十八章 違反勞動法的法律責(zé)任
　　第一節(jié) 違反勞動法的法律責(zé)任概述
　　第二節(jié) 用人單位違反勞動法的法律責(zé)任
　　第三節(jié) 勞動者違反勞動法的法律責(zé)任
　　第四節(jié) 其他主體違反勞動法的法律責(zé)任
　　附錄 人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)匯編
　　主要參考文獻(xiàn)
　　北師大版經(jīng)管類高校教材書目（贈教學(xué)課件）