做文做事與做人：對公文與人民利益關(guān)系的考察

第一章 公文制度
第一節(jié) 公文概論
一、公文的概念
二、公文的分類
三、公文的主要特點(diǎn)
四、公文的重要作用
第二節(jié) 公文處理的責(zé)任
一、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的公文處理責(zé)任
二、綜合辦公部門負(fù)責(zé)人的公文處理責(zé)任
三、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的公文處理責(zé)任
四、公文處理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的公文處理責(zé)任
五、專(兼)職文書人員的公文處理責(zé)任
六、一般業(yè)務(wù)人員的公文處理責(zé)任
七、履行公文處理責(zé)任的具體要求
第三節(jié) 發(fā)文辦理
一、公文草擬
二、公文內(nèi)容
三、公文審核
四、公文簽發(fā)
五、公文復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)
第四節(jié) 收文辦理
一、公文簽收登記
二、公文審核擬辦
三、公文批辦
四、公文承辦
五、公文催辦
第五節(jié) 公文歸檔
一、公文立卷歸檔的范圍
二、公文歸檔的保管期限
三、公文立卷的方法
四、公文立卷歸檔的步驟
五、公文歸檔對之前有關(guān)環(huán)節(jié)的要求
第六節(jié) 公文管理
一、公文管理的基本原則
二、公文管理的具體要求
三、公文管理的基本方法
第七節(jié) 公文考評
一、公文考評的目的和原則
二、公文考評的主要內(nèi)容
三、公文考評的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及其評測標(biāo)準(zhǔn)
四、公文考評基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集
五、公文考評的程序
第八節(jié) 公文制度改革
一、公文制度的主要問題
二、公文制度改革的基本原則
三、公文制度改革的具體措施
第二章 公文與人
第一節(jié) 想明白說明白做明白的統(tǒng)
一、什么是“明白
二、想明白
三、說明白
四、做明白
五、想說做的邏輯變化
第二節(jié) 公文思維普遍性與特殊性的統(tǒng)
一、 公文思維的動力性
二、公文思維的規(guī)范性山
三、公文思維的方向性
四、公文思維的邏輯性
五、公文思維的獨(dú)立性
六、公文思維的發(fā)展性
七、公文思維的政策分析性
第三節(jié) 做文做事做人的統(tǒng)
一、關(guān)于做文
二、關(guān)于做事
三、關(guān)于做人
第四節(jié) 聽說讀寫的統(tǒng)
一、樹立正確的寫作觀
二、樹立聽說讀寫統(tǒng)一的實(shí)務(wù)寫作觀
三、培養(yǎng)良好的語言習(xí)慣
第五節(jié) “改”“磨”“打”的統(tǒng)
一、在工作中提高寫作能力的困境與優(yōu)勢
二、好文章都是“改”出來的
三、高能力都是“磨”出來的
四、強(qiáng)制度都是“打”出來的
第三章 公文寫作通要
第一節(jié) 公文的格式
一、公文格式觀
二、公文用紙
三、公文要素標(biāo)識規(guī)則
四、公文頁碼
五、公文表格
六、公文排版、印制、裝訂
七、公文特定格式
第二節(jié) 公文的文種
一、公文的主要種類
二、公文的文種分類
三、正確選用公文文種
第三節(jié) 公文的主旨
一、公文主旨的含義
二、公文主旨的確立和表達(dá)
三、公文的標(biāo)題
第四節(jié) 公文的材料
一、公文材料的含義、作用和類型
二、公文材料要確鑿、充分、典型、新穎
三、積累材料的基本原則
四、處理材料的常用方法
五、合理安排公文材料
第五節(jié) 公文的結(jié)構(gòu)
一、公文結(jié)構(gòu)的含義
二、公文結(jié)構(gòu)的要求
三、合理安排公文結(jié)構(gòu)
第六節(jié) 公文的表達(dá)方式
一、公文表達(dá)方式的含義
二、公文的敘述方式
三、公文的議論方式
四、公文的說明方式
第七節(jié) 公文的主題詞
一、《主題詞表》的編制原則
二、《主題詞表》的結(jié)構(gòu)
三、主題詞的標(biāo)引方法
第八節(jié) 公文的語病
一、公文語病病因
二、公文語病類型
三、發(fā)現(xiàn)公文語病的方法
四、修改公文語病的原則
第九節(jié) 公文創(chuàng)造理論
一、公文抄襲
第四章 常用公文寫作
第五章 講話寫作
第六章 公文傳播
第七章 公文與中國特色社會主義利益