這樣工作最給力

第一篇  工作為己：工作不是為了老板，是為了自己
  工作不僅僅是為企業(yè)
  成就感因工作成果而升華
  工作帶來個人能力提升
  努力工作惠及你的親人
  在工作中獲得人脈
  薪水不是工作的唯一目的
  積累工作經(jīng)驗很重要
  求新讓你更有前途
第二篇  珍惜現(xiàn)在：不要認為跳槽才是你最好的出路
  工作切忌朝三暮四
  不做第二個李嘉誠，只做第一個自己
  小公司里一樣可以有大作為¨
  跳槽不是解決問題的根本方法
  跳槽是一種資源的浪費
  工作經(jīng)驗是收入的保障
  換工作需要很高的成本
  提高能力才是上上策
  職場中需要你的自知之明
  換工作不如換思維方式
第三篇  敬業(yè)精神：敬業(yè)是優(yōu)秀員工的使命
  敬業(yè)的第一步——規(guī)劃你的職業(yè)生涯
  要學會在工作中尋找樂趣
  看看老板是怎么做的
  培養(yǎng)自己的使命感
  沒有最好，只有更好
  敬業(yè)的過程就是實現(xiàn)自我的過程
  為自己制定一個合適的標準”
  任何工作都值得你去完成
  把你全部的精力都放在工作上
  讓敬業(yè)成就你
  改掉馬虎輕率的壞毛病
  要留意公司的發(fā)展
第四篇  忠誠法則：忠誠勝于能力
  好員工禁得住誘惑
  忠誠的員工路子寬
  忠誠是你的立身之本
  小事之中見忠誠
  應該記著老板的好
  善于學習老板的優(yōu)點
  做到像老板那樣對待公司
第五篇  職業(yè)道德與良好習慣：優(yōu)秀員工應該二者兼?zhèn)?br />  不做不誠信的員工
  工作不能耍心眼
  損公肥私的事情做不得
  別讓貪婪成為你的絆腳石
  不要妄想不勞而獲
  要勇于對虛榮心說“不”
  身在職場要具備時間觀念
  要有自律的品質(zhì)
  視服從為美德
  要養(yǎng)成節(jié)儉的好習慣
  要堅持扎扎實實的做事態(tài)度
  工作也要有標準
  公司的機密就是自己的秘密
第六篇  方法制勝：方法比什么都重要
  方法是主動想出來的
  先找靶心后射擊
  要對問題進行剖析
  要養(yǎng)成把事情系統(tǒng)化的習慣
  找到解決問題的根本方法
  換個角度想方法
  辦法總會有的
第七篇  拒絕借口：工作中不要找任何借口
  別為過錯找理由
  找借口寸步難行，找方法前途無量
  找借口會讓你摔得很慘
  不要為荒廢時間找借口
  千萬別讓找借口成為習慣
  借口是拖延的溫床
  找借口的實質(zhì)是推卸責任
  工作中不要總把自己當成新人
第八篇  細節(jié)準則：小事情關乎大成敗
  細節(jié)也是競爭力
  細節(jié)比你想象的更重要
  成功眷顧那些注重細節(jié)的人
  以小見大
  把每一件簡單的事做好就是不簡單
  細節(jié)改變命運
  關注工作中的小錯
  細節(jié)產(chǎn)生的效益
  客戶的事無小事
  不要以為粗心沒什么
第九篇  心存責任：責任感讓你更出色
  工作不是兒戲
  工作與責任不可分割
  對工作負責任的人才是最可敬的人
  責任是企業(yè)的靈魂
  最后盡力做些分外的工作
  工作就要盡職盡責
  讓樂趣與責任同在
  不要推卸自己的責任
第十篇  絕不抱怨：抱怨是成功的絆腳石
  抱怨不利于職場發(fā)展
  要擺脫抱怨的困擾
  停止抱怨才是快樂的開始
  試著去改變自己
  不要抱怨你的薪水太少
  換個角度看問題
  是金子總會發(fā)光的
  抱怨會扼殺你的工作激情
  現(xiàn)在開始為時不晚
  要學會適當鼓勵自己
  要學會欣賞別人
第十一篇  心態(tài)良好：好心態(tài)是你成功的保證
  好心態(tài)會贏得機遇
  不怕吃虧才會得到更多
  做個快樂的上班族
  熱忱是成功的催化劑
  接受挑戰(zhàn)讓你更出眾
  用感恩的心去面對工作中的挫折
  樂觀就是資本
  遺忘過去，從頭再來
  職場要有從容的姿態(tài)
  不斷改進自己就是一種進取
第十二篇  自信是金：你要相信自己
  自信是做好一切的基礎
  擁有自信者的姿態(tài)
  自信來自于準確的自我定位
  發(fā)揮優(yōu)勢，喚醒你的自信
  克服恐懼，自信地勇往直前
  磨難背后的突破
  沒有缺點的人是不存在的
  自信是點燃希望的火種
  要記住，自信的人生永不貶值
  限制自我的發(fā)展是一種愚蠢的行為
第十三篇  團隊意識：團隊高于一切
  員工要有團隊的概念
  不可忽視團隊協(xié)作力量
  要懂得肯定你的團隊
  工作需要合作
  參與之后再去分享
  懂得學習才能更好地融入團隊
  團隊不歡迎自以為是的成員
  不要把情緒帶到團隊中來
  在團隊中不要過分張揚
  耍小聰明的人在團隊中是不受歡迎的
  在團隊中要學會拒絕
  用你的寬容心去待人
  信任是團隊合作的前提
  讓小我服從大我
  齊心協(xié)力可以創(chuàng)造奇跡
第十四篇  貴在執(zhí)行：徹底完成任務
  執(zhí)行是取得績效的保證
  執(zhí)行到位很重要
  心動不如行動
  解開繩索，勇往直前
  掌控好行動的方向
  在工作中要勇于邁出第一步
  速度決定成就
  要用心去行動
  執(zhí)行過程中主動與老板溝通
  沒有機會就主動創(chuàng)造機會
  在職場少言多行才是關鍵
  不做費力不討好的事情
第十五篇  追求卓越：從優(yōu)秀走向卓越
  再試一次你就能成功
  學習之后才會有超越
  不甘平庸，超越自己
  把工作做到極致
  用高標準來要求自己
  讓平凡成就偉大
  不做雜家做專家
  追求品質(zhì)“零缺陷”
  永遠超過老板的期望