社會(huì)群體與群體性事件研究

定　價(jià)：￥50.00

作　者：	龔維斌，馬福云著
出版社：	國家行政學(xué)院出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	公共管理

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ISBN：	9787515000053	出版時(shí)間：	2011-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	408	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　新世紀(jì)以來，我國改革開放進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段，在經(jīng)濟(jì)方面取得巨大成就的同時(shí)，社會(huì)矛盾卻日益突出，社會(huì)和諧穩(wěn)定成為一個(gè)備受關(guān)注的話題和各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作重點(diǎn)之一。2004年，中共十六屆四中全會(huì)提出要構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，得到全黨、全國人民的一致贊成和擁護(hù)。為什么會(huì)在經(jīng)濟(jì)方面取得巨大成就的同時(shí)，社會(huì)和諧穩(wěn)定卻問題頻出呢？原因之一在于改革開放以來，我國社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化。社會(huì)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的主要表現(xiàn)是不同社會(huì)群體的生存和發(fā)展?fàn)顟B(tài)、政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位以及由此而決定的社會(huì)關(guān)系模式發(fā)生了深刻的變遷。這種變遷既是社會(huì)發(fā)展變化的成果，也成為社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展變化的動(dòng)力。社會(huì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，特別是社會(huì)群體地位的升降沉浮必然帶來社會(huì)關(guān)系的調(diào)整，社會(huì)關(guān)系調(diào)整不到位、不得當(dāng)就可能引發(fā)社會(huì)沖突和社會(huì)對(duì)抗，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。龔維斌、馬福云等編著的《社會(huì)群體與群體性事件研究》對(duì)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)過程中變化著的社會(huì)群體進(jìn)行深入研究。

作者簡介

暫缺《社會(huì)群體與群體性事件研究》作者簡介

圖書目錄

課題總報(bào)告：協(xié)調(diào)社會(huì)群體關(guān)系，拓寬社會(huì)流動(dòng)渠道
--構(gòu)建和諧社會(huì)過程中的社會(huì)群體研究
第一部分　專題報(bào)告
專題研究一：離退休干部群體研究
離退休干部群體生活狀況及政策建議報(bào)告
--基于J省Y市的調(diào)查研究
附錄1：離退休干部基本狀況調(diào)查向卷
附錄2：離退休干部訪談提綱
附錄3：個(gè)案訪談?dòng)涗?br />專題研究二：退伍軍人群體研究
退伍軍人群體研究
附錄1：退伍軍人群體研究調(diào)查問卷
附錄2：退伍軍人群體研究訪談提綱
專題研究三：大學(xué)生失業(yè)群體研究
大學(xué)生失業(yè)群體研究報(bào)告
附錄1：大學(xué)生就業(yè)問卷
附錄2：大學(xué)生失業(yè)訪談提綱
附錄3：大學(xué)生就業(yè)問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果
附錄4：大學(xué)生失業(yè)訪談資料整理結(jié)果
第二部分　研究文章
協(xié)調(diào)階層關(guān)系，構(gòu)建和諧社會(huì)
本地人與外地人：一個(gè)新的二元社會(huì)正在形成
社會(huì)組織發(fā)展與和諧社會(huì)建設(shè)
中國社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷及其社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
縣委書記權(quán)力來源與渠道
多少干部遭遇“官場(chǎng)失意”
干部不讀書的八大病因
正確認(rèn)識(shí)干部“走讀”現(xiàn)象
“官油子”的做派
保障弱勢(shì)群體權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平正義
從體制和機(jī)制人手解決農(nóng)民工問題
建立和完善農(nóng)民工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
韓國新村運(yùn)動(dòng)評(píng)析
“夾心層”心態(tài)值得關(guān)注
怎樣拓寬合理的社會(huì)流動(dòng)渠道
第三部分　典型案例
案例1：安徽省池州市“6·26”群體性事件
案例2：湖北省黃石市“8·6”群體性事件
案例3：四川省廣安市一起醫(yī)患糾紛引發(fā)的群體性事件
案例4：貴州省甕安縣“6·28”風(fēng)波
案例反思：社會(huì)矛盾的預(yù)防和處理
后記