工資翻倍計劃

前言 單面人打天下
一、 單面人法則：成功的黃金法則
“單面人”是指從復雜而多面的人性特征中，抽取其中一個面，作為你亮相于世的特征。單面人是以你的其中一個性格、職業(yè)、學識特征為核心而建立起來的一整套價值系統(tǒng)，它使你從人群里脫穎而出，使你令人難忘，并受到歡迎。
1.怎樣才能把自己的工資漲上去
2.什么是單面人
3.年薪7872萬的楊元慶
4.從劉德華到莊泳：單面人是公司的頂梁柱
5.從愛因斯坦到佩奇：單面人容易產生影響力
6.馬云，一個長相奇特的特立獨行者
7.現(xiàn)在開始，打造單面人形象

二、 牛人：你最牛也只是牛，而老板是老虎
江山易改，有專業(yè)技能的人總能站穩(wěn)。一個企業(yè)就像一幢房子，頂梁柱永遠是最重要的。牛人未必比能人強，未必比狂人傲，但牛人的綜合性能強，讓老板信賴你，甚至依賴你。
1.《圣經》中的三個仆人與三類員工
2.牛人分三類，誰牛誰更牛
3.專業(yè)牛人：以專業(yè)技能稱雄職場
4.管理牛人：公司發(fā)展之輪上的潤滑劑
5.外聯(lián)牛人：公司的一張對外微笑的臉
6.牛人，你不能比老板還牛
7.要做很牛的單面人，先做兩面人

三、 趣人：公司的活寶，贏利的催化劑
趣人的口號是：幽默也能掙錢，快樂使人發(fā)財?？鞓泛陀腥さ娜?，其所發(fā)出的威力，是無限大的。無論對于工作，還是對于老板和同事，都有著無限的吸引力。趣人，會讓人喜歡，會迅速拉近別人和你的距離。趣人工作效率高。從事同一份工作時，趣人的工作效率比普通員工高出2倍。
1.《中國職場好榜樣》中的“笑”榜樣
2.“一鍋雞”里的“開心果”
3.幽默管理提高工作效率
4.你飛揚的笑臉，就是解決問題的良藥
5.世界最昂貴的笑容
6.“趣人”和“趣公司”

四、 狂人：你有計劃地狂，老板就會為你狂
“狂人”作為工作狂、偏執(zhí)狂、自大狂三合一的人，在這個時代有著特殊的魅力，起著特殊的作用。如果你遇到的是一般的老板，那么，僅用工作狂就可以應付他；如果你遇到的是一個對公司前途有些迷茫的老板，那么你需要拿出自大狂妄的一面，給老板以信心；如果你遇到的是一個不思進取的老板，那么，你要以你恰到好處的偏執(zhí)與瘋狂，帶動老板，使整個公司走上發(fā)展軌道。
1.時尚女魔頭：狂人打天下
2.老板喜歡工作狂，他認為這是忠誠
3.老板喜歡工作狂，他認為這是認真
4.只有偏執(zhí)狂才能成功
5.狂人之狂：“我是世界之王！”

五、 鐵人：意志力的較量
打造鐵人，要注意的是：由于鐵人容易給人蠻橫不講理的印象，而實際上你要打造的是一個智勇雙全、藝高膽大的人。同時，鐵人還給人留下頑強堅韌、意志力強的良好印象。鐵人給人的這個印象，反過來會讓你的鐵人形象熠熠閃光。當你通過種種努力，把自己打造成一個鐵人的形象，世人自然對你刮目相看，先入為主地尊重你，給你諸多便利，使你在職場上比一般人更容易取得成功。
1.智勇雙全、藝高膽大
2.強硬主義，有得有失
3.制造“鐵人效應”
4.驚天動地的成功
5.寧折不彎，拼到最后

六、 奇人：凡戰(zhàn)者，以正合，以奇勝
“奇人”來到一家企業(yè)以后，如果使用得當，就會成為“奇才”，如果使用不當，只能是虛而不實的“怪才”。奇才能幫助公司發(fā)展，怪才只以邊緣化地自生自滅。奇才會獨辟蹊徑，意外成功。
1.尋求突破，自闖新路
2.前所未有，從此才有
3.奇人、奇才與怪才
4.賣的就是“特立獨行”

七、 慫人：哭哭拜拜打江山
四大名著的主人公全部是慫人。這反映了中國人心理世界的一個核心奧秘。
慫人放低身段，放低姿態(tài)，以退為進，以守為攻，讓你的周圍和你的圈子與你的關系形成一種四周高、中間低的格局。四周高的人，會向中間低的人傾斜過來，結果把你抬得最高。
慫人不要緊，要緊的是你的內心是不是也很慫。如果你內心根本不慫，只是表面上做個慫人，那么，只要善于控制外在表現(xiàn)，你會成功。
作為單面人的一種，慫人其實是表面上慫，內心強大。
1.何為慫人
2.在職場人際關系中掌握主動
3.退后幾步再往前跑，會跳得更遠
4.自古就有“慫人哲學”

八、 打造單面人形象三部曲
通過本書的前面部分，你對單面人形象打造已有了一個基本的認識，現(xiàn)在要進一步了解單面人打造的執(zhí)行步驟，以便所有的思想認識，都落到一個實處，使你在行動前獲得一個實用的方法。
1.基礎知識復習一：什么是單面人
2.基礎知識復習二：你的單面人形象是什么
3.基礎知識復習三：單面人形象打造策略
4.打造單面人形象三部曲

附錄一　全國各省各行業(yè)近年薪資參考資料
附錄二　2011年十大行業(yè)薪資排行榜