用心才能優(yōu)秀（升級版）

前言
第一章　全力以赴，把心思用在工作上
　工作出現(xiàn)問題的根源——不用心　
　把工作當事業(yè)，還是僅僅當“飯碗”　
　用心，決定你是人力還是人才
　多用一份心，就會多十分業(yè)績
　用心思考，工作才會更完美
第二章　“將心比薪”，薪水并不是工作的全部
　不要把薪酬作為努力工作的唯一理由
　大河水漲，小河才能水滿
　自動自發(fā)做好每一份工作
　共渡難關，少一點兒工資又何妨
　工作超出老板的預期，工資必超出你的預期
　給自己準確定位：你在為誰工作
第三章　學會用心，肯干實干更要巧干
　要低頭拉車，更要抬頭看路
　記住：方法總比問題多
　心中有點子，工作才會有路子
　要事第一，效率飆升
　處處留心，業(yè)績舒心
　合理安排你的時間
　“巧干”并非投機取巧
第四章　8小時工作，24小時思考
　做一個善于思考的智者
　停止工作，但不要停止思考
　用心，就要“時刻準備著”
　有效的思考才會創(chuàng)造更高的價值
　積極充當老板的“備用腦”
　優(yōu)秀來自于比別人“多想一點兒”
第五章　心靈不設限，像喬布斯一樣創(chuàng)新
　喬布斯法則：把創(chuàng)新做到極致
　創(chuàng)新的基礎：用心思考
　可以犯錯，但不可以不創(chuàng)新
　反過來想～下，你會豁然開朗
　不要讓傳統(tǒng)觀念封住心門
　你是“按鈕式”員工嗎
　創(chuàng)新沒有最好，只有更好
第六章　少抱怨多努力，以感恩的心態(tài)工作
　抱怨無濟于事，只會讓你更心煩
　感恩心態(tài)讓你更優(yōu)秀
　不妨把工作看成是免費的培訓
　明白公司給了你什么，清楚你給公司帶來了什么
　嚴厲的老板是你的最佳教練
　懂得感恩的員工永遠是公司的重點培養(yǎng)對象
　感恩能激發(fā)你對工作的激情
第七章　用心做好小事，要成“天才”，先當“地才”
　從基層干起更要用心
　注重細節(jié)，工作才能做到完美
　用心，必然見微知著
　優(yōu)秀來源于細節(jié)的累積
　工作中沒有小角色，只有小演員
　學會從細節(jié)上下工夫