中國辦公室里的潛規(guī)則

第一章 貓鼠游戲，老板掌握員工命運
辦公室是一個用權(quán)力來劃分等級的地方，擁有最高權(quán)力的老板掌握著職業(yè)人的命運。因此，在生存空間極為狹窄的辦公室里，最需要遵循“你的命運老板做主”這一潛規(guī)則。
從實踐效果來看，要想安全地在辦公室這一職場里生存，就要給上司以足夠的尊重，對上司心懷感恩，讓上司做最后的決定，巧妙執(zhí)行上司的意圖，積極配合上司，等等。只有在行動上做出令上司滿意的舉動，才能贏得上司的賞識，從而給自己在辦公室環(huán)境中建立起安全防護機制。
你的命運掌握在老板手里
不要妄加揣測上司的心思
上司就是上司而非同事
以敬仰的態(tài)度去看待上司
盡量與上司的風格保持一致
不要挑戰(zhàn)上司的優(yōu)越與尊嚴
把做決定的權(quán)力留給上司
感激老板給你的成長機會
對上司花言巧語是最愚蠢的
夸贊上司并非拍馬屁
讓上司滿意是一門功課
遇到新上司要積極配合他
第二章 阿哥阿妹，同事間的政治哲學
辦公室是職業(yè)人呆得最久的地方，也是和同事相處時間最長的地方，雖然這個小小的空間看似忙碌或平靜，但總有或多或少的潛在矛盾，這就需要適當?shù)卣莆辙k公室同事間的政治哲學。
在辦公室環(huán)境下，需要你能明了最真實的人員結(jié)構(gòu)并給大家論資排輩，需要你與同事保持最佳距離，需要你運用高級語言與大家交流，更需要你懂得不可得罪看似平庸的同事這一真理。只有如此，你才能處理好與同事之間的關(guān)系，創(chuàng)造一種真正寧和的辦公氛圍。
必須承認“論資排輩”的威力
辦公室里的“圈地運動”
有些話題并不屬于辦公室
與人交流必須用高級語言
“鐵軌定律”制約同事間的距離
別以正義之名強出頭
盡量避免與同事有金錢往來
謹防潛在矛盾升溫爆炸
不要得罪看似平庸的同事
辦公室拒絕“乖乖女”
慎用E-mail是辦公室“天條”
……
第三章 職責內(nèi)外，做得多不如做得對
第四章 搏命換錢，薪水問題諱莫如深
第五章 職場變臉，跳槽升遷逐一攻略
第六章 低調(diào)有道，辦公室秘密潛行術(shù)
第七章 控局高手，在逆勢中借力沖出