競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入與產(chǎn)出效益研究

序言
第一章 導(dǎo)論
　第一節(jié)　研究背景
　　一、我國(guó)競(jìng)技體育發(fā)展的簡(jiǎn)要?dú)v史回顧
　　二、我國(guó)競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益的研究背景
　第二節(jié)　競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出和風(fēng)險(xiǎn)綜述
　　一、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益
　　二、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)
　　三、評(píng)述
　第三節(jié)　研究目的、意義、對(duì)象與方法
　　一、研究的目的、意義與應(yīng)用價(jià)值
　　二、研究對(duì)象與方法
　　三、研究的總體框架和技術(shù)路線
　　四、研究的創(chuàng)新點(diǎn)和建樹
　　本章小結(jié)
　　參考文獻(xiàn)
第二章 基本概念
　第一節(jié)　競(jìng)技體育人才
　　一、競(jìng)技體育人才概念
　　二、競(jìng)技體育人才的構(gòu)成
　　三、競(jìng)技體育人才的分類
　　四、競(jìng)技體育人才的成長(zhǎng)階段
　　五、競(jìng)技體育人才的培養(yǎng)模式
　第二節(jié)　競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入
　　一、投入概念
　　二、競(jìng)技體育投入概念
　　三、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入概念
　　四、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入特點(diǎn)
　　五、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入渠道
　第三節(jié)　競(jìng)技體育人才培養(yǎng)產(chǎn)出
　　一、產(chǎn)出概念
　　二、競(jìng)技體育產(chǎn)出概念
　　三、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)產(chǎn)出概念
　　四、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)產(chǎn)出效益概念
　　五、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)產(chǎn)出效益的理論依據(jù)
　　六、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)產(chǎn)出渠道
　　本章小結(jié)
　　參考文獻(xiàn)
第三章 我國(guó)競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法
　第一節(jié)　我國(guó)競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益評(píng)估方法
　　一、收入函數(shù)法
　　二、模糊綜合評(píng)估法
　第二節(jié)　我國(guó)競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法
　　一、概述
　　二、模糊綜合評(píng)估法
　　本章小結(jié)
　　參考文獻(xiàn)
第四章 我國(guó)競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入現(xiàn)狀
　第一節(jié)　國(guó)家運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入狀況
　　一、奧運(yùn)周期國(guó)家運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入狀況
　　二、奧運(yùn)周期國(guó)家運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員人均投入狀況
　　三、奧運(yùn)周期國(guó)家運(yùn)動(dòng)隊(duì)每枚獎(jiǎng)牌投入狀況
　第二節(jié)　各省市運(yùn)動(dòng)隊(duì)運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入狀況
　　一、各省市運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入狀況
　　二、各省市后備人才培養(yǎng)投入狀況
　第三節(jié)　我國(guó)競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入存在的問(wèn)題
　　一、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入存在的問(wèn)題
　　二、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入對(duì)應(yīng)性與不對(duì)應(yīng)性的問(wèn)題
　　三、競(jìng)技體育舉國(guó)體制人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題
　　四、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入的不利因素
　　本章小結(jié)
　　參考文獻(xiàn)
第五章 我國(guó)競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益
　第一節(jié)　人才效益
　　一、國(guó)家運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入人才產(chǎn)出
　　二、各省市運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入與全運(yùn)會(huì)人才產(chǎn)出
　　三、各省市運(yùn)動(dòng)隊(duì)后備運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入與全國(guó)錦標(biāo)賽人才產(chǎn)出
　第二節(jié)　獎(jiǎng)牌效益
　　一、國(guó)家運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入獎(jiǎng)牌產(chǎn)出
　　二、各省市運(yùn)動(dòng)隊(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入與全運(yùn)會(huì)獎(jiǎng)牌產(chǎn)出
　　三、各省市后備運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)投入與全國(guó)錦標(biāo)賽獎(jiǎng)牌產(chǎn)出
　第三節(jié)　政治效益
　　一、政治概念
　　二、競(jìng)技體育與政治的聯(lián)系
　　三、競(jìng)技體育對(duì)國(guó)際交往產(chǎn)生的政治影響
　　四、競(jìng)技體育對(duì)國(guó)內(nèi)產(chǎn)生的政治影響
　第四節(jié)　經(jīng)濟(jì)效益
　　一、奧運(yùn)會(huì)等大型國(guó)際運(yùn)動(dòng)會(huì)為舉辦國(guó)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益
　　二、國(guó)內(nèi)舉辦大型運(yùn)動(dòng)會(huì)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益
　第五節(jié)　社會(huì)效益
　　一、競(jìng)技體育有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
　　二、競(jìng)技體育有利于促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展
　　三、競(jìng)技體育有利于豐富人們社會(huì)文化生活
　　四、競(jìng)技體育有利于促進(jìn)人們的心理健康
　　五、競(jìng)技體育有利于促進(jìn)精神文明建設(shè)
　　六、競(jìng)技體育有利于促進(jìn)就業(yè)
　　本章小結(jié)
　　參考文獻(xiàn)
第六章 我國(guó)競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益實(shí)證研究
　第一節(jié)　人才效益的調(diào)查分析
　　一、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員保送深造
　　二、奧運(yùn)冠軍的社會(huì)影響
　　三、奧運(yùn)冠軍的國(guó)際影響
　　四、體育明星與廣告效益
　　五、對(duì)體育明星敬佩的心理感受
　第二節(jié)　獎(jiǎng)牌效益的調(diào)查分析
　　一、運(yùn)動(dòng)會(huì)上拿獎(jiǎng)牌的目的
　　二、獲得獎(jiǎng)牌的心理感受
　　三、獲得獎(jiǎng)牌的國(guó)際影響
　　四、對(duì)奧運(yùn)英雄的崇拜
　　五、獲金牌的社會(huì)影響
　第三節(jié)　政治效益的調(diào)查分析
　　一、大型運(yùn)動(dòng)會(huì)的國(guó)際影響
　　二、大型運(yùn)動(dòng)會(huì)的國(guó)內(nèi)影響
　　三、運(yùn)動(dòng)員拼搏精神的社會(huì)影響
　　四、運(yùn)動(dòng)員政治取向的態(tài)度
　第四節(jié)　經(jīng)濟(jì)效益的調(diào)查分析
　　一、人才培養(yǎng)的經(jīng)濟(jì)效益
　　二、舉辦大型運(yùn)動(dòng)會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益
　　三、世界冠軍為家鄉(xiāng)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益
　　四、體育彩票的經(jīng)濟(jì)效益
　　五、體育明星代言產(chǎn)品帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益
　　六、促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益
　第五節(jié)　社會(huì)效益的調(diào)查分析
　　一、世界冠軍的自豪感
　　二、服用興奮劑對(duì)社會(huì)的影響
　　三、賭球?qū)ι鐣?huì)的影響
　　四、體育精神對(duì)人民的影響
　　五、競(jìng)技體育對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的影響
　　六、競(jìng)技體育有利于和諧社會(huì)發(fā)展
　　七、競(jìng)技體育增強(qiáng)民族的凝聚力
　　八、體育明星精神對(duì)社會(huì)的影響
　　本章小結(jié)
　　參考文獻(xiàn)
第七章 我國(guó)競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)研究
　第一節(jié)　風(fēng)險(xiǎn)概述
　　一、風(fēng)險(xiǎn)概念
　　二、風(fēng)險(xiǎn)的基本特征
　　三、風(fēng)險(xiǎn)的分類
　第二節(jié)　競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)
　　一、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)概念
　　二、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)因子分類
　　三、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)分類
　第三節(jié)　運(yùn)動(dòng)員對(duì)競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)實(shí)證研究
　　一、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)一級(jí)指標(biāo)評(píng)估分析
　　二、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)二級(jí)指標(biāo)評(píng)估分析
　第四節(jié)　運(yùn)動(dòng)員與教練員對(duì)競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)比較
　　一、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)一級(jí)指標(biāo)評(píng)估比較
　　二、競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)二級(jí)指標(biāo)評(píng)估比較
　　本章小結(jié)
　　參考文獻(xiàn)
第八章 提高我國(guó)競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入產(chǎn)出效益對(duì)策
　第一節(jié)　進(jìn)一步完善競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入體系
　　一、完善競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入體系
　　二、拓寬競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入途徑
　第二節(jié)　改革我國(guó)競(jìng)技體育管理體制
　　一、建立完善競(jìng)技體育人才培養(yǎng)管理體制
　　二、建立競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入管理模式
　第三節(jié)　建立健全競(jìng)技體育人才資源運(yùn)行機(jī)制
　　一、建立競(jìng)技體育人才資源運(yùn)行機(jī)制
　　二、健全競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入機(jī)制
　第四節(jié)　健全競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入調(diào)控的措施
　　一、健全人才培養(yǎng)投入調(diào)控體系
　　二、健全人才培養(yǎng)資源數(shù)據(jù)庫(kù)
　　三、健全人才合理流動(dòng)制度
　　四、健全后備人才培養(yǎng)體制
　　五、加強(qiáng)人才培養(yǎng)道德規(guī)范建設(shè)
　　六、擴(kuò)大競(jìng)技體育的社會(huì)影響
　第五節(jié)　建立競(jìng)技體育人才培養(yǎng)最佳投入措施
　　一、由量投入轉(zhuǎn)向質(zhì)投入
　　二、由經(jīng)驗(yàn)投入轉(zhuǎn)向科學(xué)投入
　　三、由單向投入轉(zhuǎn)向多向投入
　　四、由非系統(tǒng)化投入轉(zhuǎn)向系統(tǒng)化投入
　第六節(jié)　提高競(jìng)技體育人才培養(yǎng)產(chǎn)出效益的措施
　　一、樹立人才效益的觀念
　　二、提高人才資源利用率
　　三、加快人才培養(yǎng)制度創(chuàng)新步伐
　　四、加快培育競(jìng)技體育人才市場(chǎng)
　　五、優(yōu)化競(jìng)技體育人才培養(yǎng)效益機(jī)制
　　六、加強(qiáng)競(jìng)技體育人才培養(yǎng)的科學(xué)管理
　第七節(jié)　建立競(jìng)技體育人才培養(yǎng)投入風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施
　　一、政策風(fēng)險(xiǎn)控制
　　二、項(xiàng)目布局風(fēng)險(xiǎn)控制
　　三、管理風(fēng)險(xiǎn)控制
　　四、實(shí)行運(yùn)動(dòng)員參賽風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
　第八節(jié)　北京奧運(yùn)后我國(guó)競(jìng)技體育人才培養(yǎng)的發(fā)展目標(biāo)
　　本章小結(jié)
參考文獻(xiàn)
附錄 c++程序
后記