基于動(dòng)態(tài)能力的企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)研究

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	蔡樹堂著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	經(jīng)營(yíng)管理

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ISBN：	9787514105490	出版時(shí)間：	2011-06-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁(yè)數(shù)：	252	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　針對(duì)目前對(duì)企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)研究現(xiàn)狀，蔡樹堂編寫的這本《基于動(dòng)態(tài)能力的企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)研究》主要圍繞以下問(wèn)題進(jìn)行研究：（1）在動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)的支撐力量；（2）企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)的前因條件；（3）企業(yè)實(shí)現(xiàn)這一前因條件所需要的動(dòng)態(tài)能力組成；（4）動(dòng)態(tài)能力作用于企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的機(jī)理，即動(dòng)態(tài)能力作用于企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)有沒(méi)有中介變量？中介變量是什么？（5）動(dòng)態(tài)能力的影響因素及提升途徑。

作者簡(jiǎn)介

　　蔡樹堂（1965.1——），中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士，河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略管理研究所所長(zhǎng)，工商管理學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師，主要研究方向：企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)成長(zhǎng)、組織設(shè)計(jì)與治理等?，F(xiàn)已出版學(xué)術(shù)著者4部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20多篇，主持省部級(jí)科研課題2項(xiàng)，參與多項(xiàng)。先后為十多家企業(yè)做過(guò)咨詢和培訓(xùn)。

圖書目錄

第1章緒論
1.1 研究背景
1.2 研究意義
1.3 主要概念界定
1.4 研究目的、問(wèn)題及研究方法
1.5 研究思路與全書框架
1.6 創(chuàng)新點(diǎn)
第2章文獻(xiàn)綜述
2.1 企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)文獻(xiàn)綜述
2.2 對(duì)企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)研究的評(píng)述及未來(lái)研究趨向
2.3 企業(yè)的一般組織能力和動(dòng)態(tài)能力研究綜述
2.4 對(duì)動(dòng)態(tài)能力的研究評(píng)述
2.5 系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)原理與企業(yè)成長(zhǎng)上限理論
第3章動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)關(guān)系的案例研究
3.1 案例研究方法
3.2 河南黃河實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司的可持續(xù)成長(zhǎng)案例及分析
3.3 深圳大族激光科技股份有限公司的可持續(xù)成長(zhǎng)案例及分析
3.4 跨案例歸納性分析
3.5 小結(jié)
第4章動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)關(guān)系的理論分析
4.1 企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的支撐力量
4.2 動(dòng)態(tài)市場(chǎng)環(huán)境下企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)的前因條件
4.3 企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的結(jié)構(gòu)
4.4 動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)系
4.5 動(dòng)態(tài)能力自身各組成間的相互關(guān)系
4.6 小結(jié)
第5章動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)關(guān)系的實(shí)證研究
5.1 研究設(shè)計(jì)與方法
5.2 問(wèn)卷的有效性檢驗(yàn)
5.3 變量的描述性統(tǒng)計(jì)分析
5.4 變量間因果關(guān)系假設(shè)檢驗(yàn)
5.5 小結(jié)與討論
第6章企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的影響因素及提升途徑研究
6.1 引言
6.2 企業(yè)動(dòng)態(tài)能力提升的一般模型
6.3 動(dòng)態(tài)能力提升的路徑與策略
6.4 小結(jié)
第7章結(jié)論與展望
7.1 本書的主要研究結(jié)論
7.2 本書的創(chuàng)新之處
7.3 本書研究中的不足與未來(lái)研究的可能方向
附錄企業(yè)動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷
參考文獻(xiàn)
后記