體育組織行為學：體育組織高績效管理的理論與技術

定　價：￥49.00

作　者：	王斌，馬紅宇主編
出版社：	華中師范大學出版社
叢編項：
標　簽：	體育理論與教學

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ISBN：	9787562245544	出版時間：	2010-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	426	字數(shù)：

內容簡介

　　《體育組織行為學：體育組織高績效管理的理論與技術》是國內第一本關于體育組織行為學（亦稱體育管理心理學）的教材。該書共分16章，從個體，群體和組織三個層面探討了包括組織行為學中的動機、勝任特征、態(tài)度、人格、工作壓力、溝通、領導、群體凝聚力、團隊、沖突管理、組織公平、組織文化及組織變革與發(fā)展等主題，涵蓋了該學科的主要內容。全書不僅緊密結合體育實踐對各主題的基本概念和理論進行了闡述，而且還提供了國內外的最新研究成果和應用案例，有助于讀者掌握組織行為學的基表理論、方法和技術并且通過實踐應用去分析和解決體育組織管理中的相關問題。

作者簡介

暫缺《體育組織行為學：體育組織高績效管理的理論與技術》作者簡介

圖書目錄

第一章　體育組織行為學概論
　第一節(jié)　組織行為學概述
　第二節(jié)　體育組織行為學概述
第二章　體育組織行為學研究方法
　第一節(jié)　體育組織行為學研究概述
　第二節(jié)　體育組織行為學研究的實施
　第三節(jié)　體育組織行為學研究方法的應用案例
第三章　動機
　第一節(jié)　動機概述
　第二節(jié)　動機理論
　第三節(jié)　研究案例
第四章　知覺與歸因
　第一節(jié)　知覺與歸因概述
　第二節(jié)　知覺與歸因理論
　第三節(jié)　研究案例
第五章　勝任特征
　第一節(jié)　勝任特征概述
　第二節(jié)　勝任力理論和模型
　第三節(jié)　研究案例
第六章　態(tài)度
　第一節(jié)　態(tài)度概述
　第二節(jié)　態(tài)度理論
　第三節(jié)　研究案例
第七章　人格
　第一節(jié)　人格概述
　……
第八章　工作壓力
第九章　溝通
第十章　領導
第十一章　群體凝聚力
第十二章　團隊
第十三章　沖突管理
第十四章　組織公平
第十五章　組織文化
第十六章　組織變革與發(fā)展
核心概念索引
后記