勞動法概論與實務

第一章 勞動法基本原理
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理論要點
第一節(jié) 勞動法的概念
第二節(jié) 勞動法的適用范圍
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第二章 勞動法律關系
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理論要點
第一節(jié) 勞動法律關系概述
第二節(jié) 勞動法律關系的主體
第三節(jié) 勞動法律關系的內(nèi)容
第四節(jié) 勞動法律關系的產(chǎn)生、變更和消滅
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第三章 促進就業(yè)與勞動保護制度
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理論要點
第一節(jié) 促進就業(yè)制度概述
第二節(jié) 勞動力市場和職業(yè)介紹制度
第三節(jié) 職業(yè)培訓制度
第四節(jié) 特殊勞動者的就業(yè)保障與勞動保護
第五節(jié) 勞動安全衛(wèi)生制度
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第四章 社會保險法律制度
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理論要點
第一節(jié) 社會保險法律制度概述
第二節(jié) 基本養(yǎng)老保險
第三節(jié) 基本醫(yī)療保險
第四節(jié) 工傷保險
第五節(jié) 失業(yè)保險
第六節(jié) 生育保險
第七節(jié) 社會保險費的征繳和社會保險基金的監(jiān)管
第八節(jié) 法律責任
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第五章 勞動合同制度
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理論要點
第一節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的訂立
第三節(jié) 勞動合同的內(nèi)容和效力
第四節(jié) 勞動合同的履行和變更
第五節(jié) 勞動合同的解除和終止
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第六章 特殊勞動合同制度
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理論要點
第一節(jié) 集體合同
第二節(jié) 勞務派遣
第三節(jié) 非全日制用工
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第七章 工資工時法律制度
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理論要點
第一節(jié) 工資法律制度
第二節(jié) 工作時間與休息休假制度
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第八章 勞動爭議處理與勞動監(jiān)察制度
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理論要點
第一節(jié) 勞動爭議處理概述
第二節(jié) 勞動爭議處理機構(gòu)
第三節(jié) 勞動爭議處理程序
第四節(jié) 勞動監(jiān)察制度概述
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附錄Ⅰ 中華人民共和國勞動法
附錄Ⅱ 中華人民共和國勞動合同法
附錄Ⅲ 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
附錄Ⅳ 中華人民共和國勞動合同法實施條例
附錄Ⅴ 最高人民法院關于審理勞動爭義案件適用法律若干問題的解釋(二)
參考文獻