勞動權論

定　價：￥39.00

作　者：	薛長禮著
出版社：	科學出版社
叢編項：	吉林大學理論法學研究中心學術文庫
標　簽：	勞動與社會保障法

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ISBN：	9787030255945	出版時間：	2010-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	202	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　社會勞動問題是社會經(jīng)濟結構變遷的核心問題，而勞動權是社會勞動問題的核心問題。《勞動權論》在反思“現(xiàn)代勞動觀”及其支配下的勞動權知識基礎上，以“勞賦人權”為基點，系統(tǒng)研究了“綜合勞動觀”語境下勞動權的概念、意涵、體系、性質與價值等基本范疇的理論。依憑這些理論，《勞動權論》立足當下社會現(xiàn)實，分析了全球結構中勞動權的特點和趨勢以及中國勞動權的歷史、現(xiàn)狀和法制前景?！秳趧訖嗾摗愤m合從事理論法學、憲法學、勞動法學研究的研究人員及法學專業(yè)高年級本科生、研究生參考閱讀。

作者簡介

　　薛長禮，山東省膠南人，1969年3月生于吉林省白山市。先后畢業(yè)于中國人民大學勞動人事學院、吉林大學法學院，獲得法學博士學位?，F(xiàn)為北京化工大學文法學院法律系副主任，副教授，民商法專業(yè)碩士生導師，中國法學會社會法學研究會理事。主持或參加省部級課題3項，北京化工大學課題2項，發(fā)表《勞動權的法社會學論析》等10余篇論文，主編教材3部。研究方向為法理學、勞動法與社會保障法。

圖書目錄

總序
導論
第一章勞動權的重構：概念、體系與意涵
第一節(jié) 勞動權研究的學術梳理
第二節(jié) 勞動權的重構
第三節(jié) 勞動權的法理結構分析
第四節(jié) 勞動權的權利內(nèi)容結構
第五節(jié) 勞動權的特征
第二章勞動權的生成與變遷
第一節(jié) 勞動權生成與變遷的理論基礎
第二節(jié) 勞動權生成與變遷的思想淵源
第三節(jié) 權利生成與變遷的一般模型
第四節(jié) 勞動權生成與變遷的展開
第五節(jié) 勞動權歷史變遷的評價
第三章勞動權的法律性質與價值架構
第一節(jié) 作為義務的勞動
第二節(jié) 勞動權的性質研究
第三節(jié) 勞動權的價值架構
第四節(jié) 勞動權的憲政意義
第四章權利系譜中的勞動權
第一節(jié) 基本權利體系中的勞動權
第二節(jié) 勞動權的限制與限制原則
第三節(jié) 勞動權面臨的權利沖突
第五章勞動權的實現(xiàn)和保障
第一節(jié) 勞動權的享有與實現(xiàn)
第二節(jié) 勞動權的立法保障
第三節(jié) 勞動權救濟的制度架構
第六章全球結構中的勞動權
第一節(jié) 全球結構是勞動權的新場域
第二節(jié) 全球結構中勞動權面臨的問題
第三節(jié) 勞動權的國際人權機制
第四節(jié) 全球結構中勞動權的法理反思
第五節(jié) 全球結構中的中國勞動權
結束語
參考文獻
后記