社會保障的道德風(fēng)險與負(fù)激勵問題

第一章 總論
　　一、引言
　　二、防范道德風(fēng)險與負(fù)激勵是國外社會保障的重要實踐內(nèi)容
　　三、道德風(fēng)險與負(fù)激勵問題是中國社會保障發(fā)展必須關(guān)注的重大問題
　　四、中國防范社會保障道德風(fēng)險、制度性負(fù)激勵的實踐與面對的挑戰(zhàn)
　　
　　第二章 社會保障道德風(fēng)險的理論與經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
　　一、保險欺詐與道德風(fēng)險的相關(guān)性問題
　　二、相關(guān)理論分析
　　三、社會保障管理中的道德風(fēng)險
　　四、社會保障中的代理制度與道德風(fēng)險
　　五、公共物品與道德風(fēng)險
　　六、社會保障制度設(shè)計的負(fù)激勵與道德風(fēng)險
　　
　　第三章 養(yǎng)老保險的反欺詐與道德風(fēng)險防范
　　一、養(yǎng)老保險道德風(fēng)險的基本分析
　　二、企業(yè)轉(zhuǎn)制、社會轉(zhuǎn)型期與養(yǎng)老保險
　　三、養(yǎng)老金管理與冒領(lǐng)養(yǎng)老金的博弈
　　四、退休年齡管理與道德風(fēng)險
　　五、離退休人員生存狀況的管理
　　六、信息不對稱造成的核對生存狀況的尷尬與探索實踐
　　七、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)與道德風(fēng)險
　　八、企業(yè)繳費負(fù)擔(dān)與瞞報繳費基數(shù)、瞞報參保職工人數(shù)
　　九、企業(yè)年金模式設(shè)計與道德風(fēng)險問題
　　
　　第四章 醫(yī)療保險的反欺詐與道德風(fēng)險防范
　　一、醫(yī)療保險道德風(fēng)險的基本問題
　　二、醫(yī)療保險管理與防范醫(yī)療保險道德風(fēng)險的兩難命題
　　三、控制醫(yī)療保險道德風(fēng)險的難度與探索
　　四、醫(yī)療保險“道德風(fēng)險”的信息經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
　　五、部分國家醫(yī)療保險反欺詐、防范道德風(fēng)險的實踐分析
　　
　　第五章 社會保障的制度性負(fù)激勵問題——從失業(yè)保險與社會救助制度兩方面進(jìn)行分析
　　一、失業(yè)保險
　　二、社會救助與其負(fù)激勵問題
　　三、現(xiàn)階段中國社會救助制度——最低生活保障制度
　　
　　第六章 規(guī)避社會保障道德風(fēng)險的基本思路
　　一、規(guī)避欺詐風(fēng)險的實踐與探索
　　二、反欺詐初步實踐與規(guī)避道德風(fēng)險的基本思路、對策
　　參考文獻(xiàn)