大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)

上篇 人生目標(biāo)與職業(yè)生涯規(guī)劃
　第一章 緒論
　　第一節(jié) 人生目標(biāo)與就業(yè)指導(dǎo)
　　第二節(jié) 醫(yī)藥專業(yè)及醫(yī)藥行業(yè)的特點
　　第三節(jié) 中國大學(xué)生就業(yè)政策的歷史演進
　　第四節(jié) 就業(yè)指導(dǎo)在國外
　第二章 社會職業(yè)認(rèn)知
　　第一節(jié) 職業(yè)概述
　　第二節(jié) 職業(yè)基本分類
　　第三節(jié) 職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
　第三章 職業(yè)性向探索
　　第一節(jié) 職業(yè)性向理論概述
　　第二節(jié) 霍蘭德職業(yè)性向理論與量表簡介
　　第三節(jié) 職業(yè)性向探索的意義、作用
　第四章 職業(yè)生涯規(guī)劃
　　第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、特征與原則
　　第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的方法
　　第三節(jié) 職業(yè)生涯選擇決策
　第五章 科學(xué)擇業(yè)觀的樹立
　　第一節(jié) 大學(xué)生擇業(yè)觀念及成因
　　第二節(jié) 大學(xué)生擇業(yè)觀念誤區(qū)
　　第三節(jié) 探索科學(xué)的擇業(yè)觀
中篇 就業(yè)素質(zhì)與能力培養(yǎng)
　第六章 擇業(yè)準(zhǔn)備
　　第一節(jié) 擇業(yè)的思想、心理準(zhǔn)備
　　第二節(jié) 擇業(yè)的知識、技能準(zhǔn)備
　　第三節(jié) 積極投身社會實踐
　第七章 創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)能力
　　第一節(jié) 創(chuàng)新思維
　　第二節(jié) 創(chuàng)新意識和實踐能力
　　第三節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
　第八章 公共關(guān)系
　　第一節(jié) 人際交往概述
　　第二節(jié) 語言表達能力
　　第三節(jié) 公關(guān)技巧
　　第四節(jié) 公關(guān)禮儀
　第九章 職業(yè)資格認(rèn)證及出國留學(xué)
　　第一節(jié) 職業(yè)資格認(rèn)證概況
　　第二節(jié) 相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證及考務(wù)信息
　　第三節(jié) 出國留學(xué)與就業(yè)
　第十章 其他就業(yè)方式
　　第一節(jié) 報考研究生
　　第二節(jié) 報考公務(wù)員
　　第三節(jié) 參軍與服務(wù)西部
下篇 就業(yè)政策與求職應(yīng)聘
　第十一章 就業(yè)政策、程序與就業(yè)信息的獲取
　　第一節(jié) 高校畢業(yè)生就業(yè)政策
　　第二節(jié) 就業(yè)程序
　　第三節(jié) 就業(yè)信息獲取的方法
　第十二章 求職擇業(yè)策略
　　第一節(jié) 求職前定位
　　第二節(jié) 了解應(yīng)聘單位及職務(wù)的相關(guān)信息
　　第三節(jié) 合同簽訂與法律保護
　第十三章 求職技巧
　　第一節(jié) 求職簡歷制作
　　第二節(jié) 筆試方法
　　第三節(jié) 面試禮儀與面試中常見誤區(qū)
　　第四節(jié) 重視實習(xí)及試用期
　第十四章 就業(yè)心理調(diào)適
　　第一節(jié) 大學(xué)生就業(yè)心理概述
　　第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)心理誤區(qū)
　　第三節(jié) 大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)適策略
　第十五章 初涉職場
　　第一節(jié) 職場的一般特點
　　第二節(jié) 完成角色轉(zhuǎn)變
　　第三節(jié) 職場人際關(guān)系及溝通技巧
　　第四節(jié) 初涉職場的常見問題
附錄
　附錄一、尋找自身價值和社會需求的最佳結(jié)合點
　附錄二、職場登山原理
主要參考文獻