白領(lǐng)2007

　　《白領(lǐng)》這本書到底是什么？最常見的有兩種說法：一種把它敷衍為文化，還有一種說法，認(rèn)為《白領(lǐng)》和它背后的《萬科》雜志，超越了企業(yè)的層面。恕我都不同意這樣的“意義”。在我眼中，《白領(lǐng)》不過是如實(shí)地反映一個(gè)企的生態(tài)和思考。從這本書里，您應(yīng)該能讀到：萬科是如何忙忙碌碌地起步？為什么它選擇從多元化走向?qū)I(yè)化？您更應(yīng)該能讀到：為什么它能成為一個(gè)充滿活力和尊重人的企業(yè)？為什么是簡單、透明、規(guī)范、責(zé)任？……《萬科》雜志有一句定位（古老得連編輯部的人都快忘記了它的源頭）：企業(yè)視角，人文情懷。要真正理解這句話不容易，我一度把它理解成：企業(yè)視野，人文內(nèi)容。視野是一個(gè)領(lǐng)域的概念。企業(yè)視野，局限了雜志可以涉及哪些領(lǐng)域，又不可以涉及哪些領(lǐng)域。視角是一個(gè)觀察點(diǎn)的概念。企業(yè)視角，則雜志可以涉及所有領(lǐng)域，但無不是從這家企業(yè)的立場和視角去看問題。企業(yè)視野，人人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜。企業(yè)視角，則家事國事天下事，萬變不離其宗。人文內(nèi)容，是一個(gè)取材問題。人文情懷，是一個(gè)精神問題。人文內(nèi)容無外乎歷史文學(xué)藝術(shù)，甚至常常是反商業(yè)的。人文情懷可見于任何題材之中，所有題材——包括商業(yè)，都體現(xiàn)以人為本的最大原則。人文內(nèi)容，除卻巫山不是云。人文情懷，則萬水千山總是情。

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