優(yōu)秀源于自律（企事業(yè)員工培訓(xùn)讀本）

第一章 目標(biāo)自律：站在追求的高度／1
1．適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)建立在準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)之上／2
2．目標(biāo)不是可有可無的東西／4
3．設(shè)立讓自己看得見、做得到的目標(biāo)／6
4．員工和老板的目標(biāo)并不是對(duì)立的／7
5．走好職業(yè)生涯的第一步／9
6．不應(yīng)該把薪金作為終極目標(biāo)／11
7．目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要自制力作保障／14
第二章 態(tài)度自律：把普通的工作做到最好／17
1．把自己當(dāng)成主人就能成為企業(yè)的主人／18
2．更多的付出才會(huì)有更多的回報(bào)／20
3．差別往往在于你多做的那一點(diǎn)點(diǎn)／23
4．主動(dòng)承擔(dān)別人不愿做的“苦差事”／26
5．我為公司，公司為我／27
6．別做一個(gè)懷才不遇的“牢騷王”／29
7．看重自己所從事的工作／31
8．有熱忱才有工作的激情／35
9．打造個(gè)人的忠誠(chéng)品牌／37
第三章 責(zé)任自律：做個(gè)勇于承擔(dān)的“責(zé)任人”／41
1．工作就意味著責(zé)任／42
2．有責(zé)任感才能做到遇難而進(jìn)／44
3．對(duì)于責(zé)任的自律是敬業(yè)精神的延伸／46
4．獨(dú)立、高效地完成工作是對(duì)“責(zé)任”的最好闡釋／48
5．關(guān)鍵時(shí)刻要勇于展示自己的責(zé)任心／50
6．敢于決策和善于決策是領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任心的體現(xiàn)／53
7．挑戰(zhàn)自己的工作極限／55
8．責(zé)任心的不同決定能力的大?。?8
第四章 執(zhí)行自律：高質(zhì)量地完成上級(jí)交付的任務(wù)／6 l
1．尊敬上司，命有所受／62
2．成為“把信送給加西亞”的那個(gè)人／65
3．善于執(zhí)行者總是善于接受批評(píng)／68
4．有組織有紀(jì)律才有強(qiáng)大的執(zhí)行力／70
5．把復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化／72
第五章 學(xué)習(xí)自律：在提高中讓自己成為不可缺少的一員／77
1．肯鉆研才能成為你那個(gè)領(lǐng)域的專家／78
2．學(xué)習(xí)的過程就是不斷積累競(jìng)爭(zhēng)資本的過程／80
3．無論何時(shí)都要不斷提高自己／82
4．不能靠文憑吃飯／84
5．學(xué)習(xí)能力比知識(shí)本身更重要／86
6．自滿是學(xué)習(xí)的最大天敵／89
第六章 細(xì)節(jié)自律：小事上更要學(xué)會(huì)自我管理／93
1．想別人沒想到的，做別人沒做到的／94
2．在細(xì)節(jié)中求創(chuàng)新／95
3．忽略細(xì)節(jié)吃大虧／98
4．細(xì)節(jié)成就佼佼者／99
5．小習(xí)慣反映素質(zhì)的高低／100
6．工作時(shí)間不做私事／102
7．改掉自己的壞習(xí)慣／104
8．塑造健康的工作形象／106
9．保持工作環(huán)境的整潔／108
第七章 關(guān)系自律：建立良性互動(dòng)的工作關(guān)系／111
1．追求和諧的同事關(guān)系／112
2．積極化解與同事的矛盾／115
3．不要盲目表現(xiàn)自己／117
4．對(duì)于同事的工作，該幫忙的要幫忙／118
5．以自己的表現(xiàn)彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)的不足／120
6．用正確的方法糾正上司的錯(cuò)誤／122
7．別讓才華成為自己的絆腳石／126
8．對(duì)每一個(gè)人投以微笑／128
9．“和為貴”絕不是不得罪任何人／130
10．從協(xié)作中爭(zhēng)取雙贏／132
第八章 心態(tài)自律：保持積極的工作心態(tài)／137
1．面對(duì)冷板凳要有甘于“傻坐”的心態(tài)／138
2．帶著一顆感恩的心去工作／140
3．勇敢面對(duì)敵視的目光／142
4．憤怒情緒會(huì)導(dǎo)致工作心態(tài)的失衡／145
5．適應(yīng)是工作中的大智慧／148
6．?dāng)P棄凡事爭(zhēng)個(gè)明白的心態(tài)／150