社會危機治理價值變遷與治理成長

　　危機治理價值觀最起碼包括兩個基本問題：一是對危機的認識，主要包含是否能夠認識危機認識什么危機，認識怎樣的危機與怎樣認識不同危機的影響力狀況等。二是危機治理的價值觀，即治理的目的是什么，怎樣的治畫蛇添足才算有效等等。社會危機治理觀的形成是一個過程，在這個過程中可能也肯定會有反復，更何況不成熟的理論總是與不成熟的實踐相關聯(lián)，如果人們對某種危機治理的實踐還處于摸索之中，卻指望他們立馬形成明晰正確的理論，那是不現(xiàn)實的。在今天有許多重大的社會問題橫亙人們面前亟待解決，如三農問題、黨內腐敗問題、國企改革問題、一些金融問題等顯性挑戰(zhàn)，還有不少如社會誠信危機、信仰危機、政治認同危機等隱性挑戰(zhàn)，人們面對這些重大問題，總是力圖通過各種制度設計或措施應對去解決這些問題中所蘊含的危機，但這些制度與措施是否有效，卻是一個由實中多次檢驗的過程。這里還會涉及許多復雜的問題，如政府職能與社會功能的關然、危機治理的成本與效益關系、短期效果與長期效應的關系、剛性因素的治理與軟性因素的治理兩者的關系、危機治理進程中的生態(tài)關素與生態(tài)環(huán)境制約等等，需要人們在治理實踐進程中不斷探索研究。

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