你屬于哪種員工

　　一本關(guān)于敬業(yè)、忠誠、勤奮的管理書，一本所有公務(wù)員、公司職員的必讀書，提升個人競爭力，改變工作心態(tài)的職業(yè)手冊。消極被動、投機取巧的人，總是被擯棄在就業(yè)的大門外，只有那些忠誠敬業(yè)、自覺而出色地做好自己事情的員工，才能從工作中得到最高的回報。成功的職業(yè)生涯無從一個成功的目標定位開始，而成功的目標定位則基于對自己的清醒認識。你屬于哪種人？你應(yīng)該是那種人？是什么在阻礙自己的成功？又是為什么是你在職場和老板那里受挫？你自己設(shè)定的目標是否正確？在射向人生標靶的箭上，只有講求實際和積極主動的人才能和優(yōu)秀一起飛翔。本書幫助那些初涉職場或者在職業(yè)發(fā)展方向上充滿惶惑的人去發(fā)現(xiàn)自己身上的優(yōu)劣勢，告訴你怎樣面對現(xiàn)實，準確定位，怎樣進行職業(yè)選擇，怎樣從一開始規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。也許你剛剛走出校門，正在為找一份好工作而焦慮，也許你已涉入職場多年，卻并沒有感到工作的興趣，更沒有所謂的成就感，不管你處在何種狀態(tài)，只要細讀此書，就可以發(fā)現(xiàn)自己身上不易察覺的種種不良職業(yè)習慣，從而洞悉職場發(fā)展的前景，培養(yǎng)忠誠敬業(yè)、自動自發(fā)的工作精神，踏入更加廣闊的職業(yè)生涯。投機取巧、馬虎輕率、嘲弄抱怨、消極被動的人總是失業(yè)，而那些忠誠敬業(yè)、自動自發(fā)、誠實正直、勤奮刻苦的人總能從工作中得到最高的報酬。你屬于哪種人？在你思考該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來，你就根本不需要為錢麗擔憂了。每個員工都應(yīng)該意識到自己與公司的利益是一致的，并且全力以赴努力去工作。只有這樣才能獲得老板的信任，才能在自己獨立創(chuàng)業(yè)時，保持敬業(yè)的習慣。雇主支付給你工作的報酬固然是金錢，但你在工作中給予自己的報酬乃是珍貴的經(jīng)驗、良好的訓練、才能的表現(xiàn)和品格的建立，這些東西與金錢相比，其價值要高出千萬倍。

　　陳書凱，人際溝通學專家，國內(nèi)著名的研究個人發(fā)展問題的學者。編譯有《自動自發(fā)》，著有《101個給青年商人的忠告》、《小故事，妙管理》等。