有史以來,德魯克最深刻的思想第一次集中在了一處,那就是《德魯克日志》。本書采擷了德魯克畢生作品的精華,向我們提供了理解德魯克思想的金鑰匙。它不僅僅是對德魯克一生著述精髓的回顧,更是一本行動手冊。正如德魯克自己寫道的那樣:“書中每頁最下端空白處的‘行動指南’部分是本書中最為重要的。相信讀者能從中汲取靈感,從而改善自身的行動、決策以及決策的成效。本書正是一本行動手冊。”本書能準確地告訴大家該怎樣把德魯克的思想轉化為行動。這就好像世界上最睿智、最善于提供行動方案的管理顧問與你身處一室,向你提供他愈久彌新的寶貴建議。對于所有渴望領會并運用德魯克金玉良言的人士,《德魯克日志》都是你的必讀佳作。[前言]1994年12月,我駕駛著租來的汽車,驅車來到彼得·德魯克家的房前。當時,我又重新查看了一遍地址,因為這棟房子看起來并不寬敞。這棟房子倒是挺漂亮,位于離克萊爾蒙特學院不遠處的一個街區(qū),旁邊還有幾棟和它類似的郊區(qū)住宅,在車道上停著兩輛豐田小轎車。如果這是當?shù)貙W院里某位教授的家,那么這房子可以說是挺相稱的。但是,我找的人可不是當?shù)貙W院里的某位教授,我找的可是彼得·德魯克呀。他是管理學的奠基人,也是20世紀下半葉管理學領域中最具影響力的思想家,還是彼得·德魯克管理學院的創(chuàng)始人。但是,門牌號碼和我手里的地址完全吻合,所以我就快步走到門前,按了門鈴。我在門外等著,可是屋內沒有任何聲響。我又按了一次門鈴,“好了,好了,我來了!”這回我聽到屋里傳來了說話聲,“我現(xiàn)在可走不快嘍!”聲音聽起來有些焦躁,我想開門的人準是個性格乖戾的人。沒想到,我見到的是一張微笑的臉龐,讓我覺得主人見到我非常高興,盡管我們素未謀面?!翱屏炙瓜壬?,非常高興見到您?!钡卖斂讼壬呎f邊和我握手,并熱情地把我迎進屋子,還對我說道:“請進。”我倆在客廳坐下,德魯克先生坐在他自己最喜歡的柳條椅里,不斷向我提問。他的問題發(fā)人深省,催人奮進而且頗具探討價值。他毫不吝嗇地與我分享他的智慧,而不求從我這里得到什么。他只是希望他的話能對我的職業(yè)發(fā)展提供幫助,當時我的職業(yè)發(fā)展正處在一個關鍵時期。我當時才36歲,也沒什么名氣。德魯克先生對我卻慷慨大方,這恰恰說明了為什么他會享有這么崇高的聲望。事后,我又再次拜讀了他的大作《卓有成效的管理者》,重溫了他的忠告,他讓我們要重視作出貢獻,而不要只想取得成功。德魯克先生認為,關鍵不在于“我如何取得成功?”,而在于“我能作出什么貢獻?”德魯克先生最大的貢獻不是提出了單一的某個想法,他著作等身,而且這些宏篇大作都有這樣一個優(yōu)點:中間絕大部分思想都是金玉良言。德魯克先生有著這樣一種令人驚奇的魔力,他能夠對現(xiàn)實世界提出探賾索隱的洞見,之后它們還會得到歷史的證明。他的第一部巨著《經濟人的終結》出版于1939年,書中對極權主義的根源進行了剖析。1940年法國淪陷后,溫斯頓·丘吉爾將這本書列為英國軍官預備學院學生的必讀之作。德魯克先生1946年出版了著作《公司的概念》,在該書中,他憑借對通用汽車公司的深入了解,對技術專家管理的公司模式進行了分析。書中對公司王國將會面臨挑戰(zhàn)的闡述入木三分,使得通用公司的管理層大為震動,以至于在斯隆掌控通用汽車的時代,德魯克的學說被貼上了封條。德魯克先生1964年的著作劃時代地論述了“公司戰(zhàn)略”的原則,以至于出版商都覺得這一概念過于前衛(wèi),勸說他放棄《商業(yè)戰(zhàn)略》這一書名,而改用《成果管理》這一名稱,因為出版社認為“戰(zhàn)略”對于當時的商業(yè)而言,完全是一個全新陌生的名詞。