一生成就看職商：一流員工的職業(yè)素養(yǎng)

定　價(jià)：￥19.80

作　者：	吳甘霖
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	甘霖智慧培訓(xùn)文庫
標(biāo)　簽：	哲學(xué)知識讀物

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ISBN：	9787111182474	出版時(shí)間：	2006-01-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	205	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　重現(xiàn)職商的三在理由：　1每個(gè)人職場發(fā)展的根本；2衡量一流員工的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；　3超越知識與技術(shù)的核心競爭力；不能錯(cuò)過此書的三在理由：　1中國全面職業(yè)素質(zhì)教育創(chuàng)新讀本；2當(dāng)代職場成功學(xué)的代表作；3資深職場培訓(xùn)師打造的職場智慧力作；　本書最適合四種人學(xué)習(xí)：1希望像比爾·蓋茨一樣成功的年輕人；2希望像曾國藩一樣縱橫卑闔的職場人士；3希望像李嘉誠一樣成功發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者；4希望擁有一支高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)家?！∷侵攸c(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生，剛出校門時(shí)卻因?yàn)椴贿m應(yīng)社會幾乎走上自殺的道路。后來頓悟出“一生成就看職商”的理念，從此奮發(fā)圖強(qiáng)，成為國內(nèi)著名媒體記者和美國、中國香港多家機(jī)構(gòu)的總裁，并創(chuàng)辦了聲譽(yù)卓著的國際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)……他結(jié)合自身成長經(jīng)歷及海內(nèi)外眾多成功者的智慧編寫了本書，將幫你找到職業(yè)騰飛的關(guān)鍵所在。2005年《方法總比問題多》一年重印11次，成為全國年度暢銷書之一。2006年《一生成就看職商》再刮最完美職場智慧培訓(xùn)風(fēng)暴，暢銷書作者——吳甘霖最新力作隆重亮相。職商和職業(yè)素養(yǎng)的概念，對中國許多人來說都是新的概念。在我們的職場中，充斥著有能力卻總不成功的人，整天忙碌卻無法為企業(yè)、單位創(chuàng)造效益的人，有很好的學(xué)歷卻無法將知識賣個(gè)好價(jià)錢的人……他們是痛苦的，可單位和領(lǐng)導(dǎo)偏偏又對他們十分不滿。假如他們能夠把提升職商當(dāng)作在職場的第一件事情來抓，他們便擁有了職場成功的鑰匙。此書是一本打造一流工作者職業(yè)之魂的著作，不僅從18個(gè)最重要的方面探究了職場中最重要掌握的職業(yè)素養(yǎng)，而且從4個(gè)重要的方面幫助我們盡快提高職商。作者通過自身在職場成功與失敗的感悟，以及對眾多職場成功者經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，為所有想在職場發(fā)展的人，提供了騰飛的翅膀。

作者簡介

　　吳甘霖，享有國際盛譽(yù)的方法學(xué)家、思維學(xué)家，是第一位為中央電視臺制作成功學(xué)節(jié)目的成功學(xué)家。吳甘霖1983年畢業(yè)于武漢大學(xué)，先后擔(dān)任湖南日報(bào)、中國青年報(bào)記者。后辭職下海，歷任香港中華文化傳播集團(tuán)副總裁、中華萬年網(wǎng)副總裁、美國美中國際創(chuàng)造力開發(fā)中心中國區(qū)總裁。現(xiàn)任世界青年成功學(xué)會副會長、甘霖智慧培訓(xùn)機(jī)構(gòu)理事長。針對中國方法教育培訓(xùn)缺乏的實(shí)際，他將西方思維學(xué)與中國傳統(tǒng)優(yōu)秀思維方法相結(jié)合，推出了富有中國特色的思維力、方法學(xué)開發(fā)系列課程《方法總比問題多》、《天才思維》等。他運(yùn)用這些方法理論對政界、商界人士進(jìn)行培訓(xùn)，其中包括中央38個(gè)直屬部委的眾多高級領(lǐng)導(dǎo)干部，北大、微軟的管理者，被譽(yù)為“商界布道師”。他曾是班里的“逃學(xué)大王”，后來卻成了文科狀元；他曾是作文最差的，后來獲得了中國新聞獎；他曾經(jīng)一個(gè)星期不說一句話，后來卻成了一口氣能演講幾個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)師；他曾是一個(gè)用自殺來逃避問題的人，后來卻成了別人的“生命點(diǎn)燈人”。

圖書目錄

前言打造一流的職業(yè)之魂
第一單元為何職商決定了一生成就
  第一章從自殺到職場成功者的感悟
    為何在初入職場時(shí)走上自殺道路
    被300個(gè)字改變命運(yùn)
    進(jìn)入中國青年報(bào)社后找到職場騰飛的關(guān)鍵
    自己當(dāng)老總以后的感悟
  第二章應(yīng)聘：成功跨越那道門
    讓素養(yǎng)幫你打贏第一仗
    只有你關(guān)心別人，別人才會關(guān)心你
    如果一件事值得你去做，就一定值得你去做好
    暗試比明試更重要
    一流素養(yǎng)能使你反敗為勝
  第三章職商：職場發(fā)展的根本
    比爾·蓋茨一流員工的10大特征
    智慧高于知識，素養(yǎng)高于智慧
    大機(jī)會，往往從有素養(yǎng)的小處降臨
    錯(cuò)過臺上一分鐘，白做臺下十年功
    要坐金板凳，先坐冷板凳
    今天多走幾步路，明天翱翔在高空
  第四章一流創(chuàng)業(yè)者的靈魂
    以老板的心態(tài)做事，某天你會成為一個(gè)成功的老板
    比爾·蓋茨——責(zé)任是做大事的基礎(chǔ)
    楊致遠(yuǎn)——熱情是成功創(chuàng)業(yè)的原動力
    諾貝爾——執(zhí)著是成功創(chuàng)業(yè)的加油站
    曾憲梓——智慧是成功創(chuàng)業(yè)的加速器
    伊士曼——忘我是成功創(chuàng)業(yè)的新境界
第二單元一流員工的10大職業(yè)素養(yǎng)
  第五章敬業(yè)：只有你善等崗位，崗位才勇善待你
    不怕起點(diǎn)低，就怕境界低
    只有小演中，沒有小角色
    培養(yǎng)工作中的使命感
    處處以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
    差不多差多了
    將簡單的事做到最好
  第六章發(fā)展：與單位需求掛鉤，才會一日千里
    單位只為你的使用價(jià)值買單
    個(gè)人發(fā)展要跟上單位發(fā)展的主旋律
    是選擇錢，還是選擇路？
    鐵打的營盤鐵打的兵
    別太在乎自己，地球不會因你而不轉(zhuǎn)動
  第七章主動：從要我做到我要做
    你是雇員，但你更是主人
    不是上級，但能影響上級
    老總不在，要干得更好
    先走一步，海闊天空
    超越份內(nèi)事，機(jī)會不請自來
    先讓自己的付出超過報(bào)酬，然后報(bào)酬會超過你的付出
  第八章責(zé)任：會擔(dān)當(dāng)才會有大發(fā)展
  第九章執(zhí)行：保證完成任務(wù)
  第十章品格：小勝憑智，大勝靠德
  第十一章績效：不重苦勞重功勞
  第十二章協(xié)作：在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)最好的自我
  第十三章智慧：有想法更要有辦法
  第十四章形象：你就是單位的品牌
第三單元如何快速提升自己的職業(yè)素養(yǎng)
  第十五章變“自然人”為“單位人”
  第十六章讓職業(yè)素養(yǎng)成為“第二天性”
  第十七章打造自己的核心競爭力
  第十八章以空杯心態(tài)不斷超越