轉型中的勞動力市場：平衡靈活性與安全性中東歐的經(jīng)驗

定　價：￥16.50

作　者：	桑德林·卡則斯（Sandrine Cazes），伊蓮娜·納斯波洛娃（Alena Nesporova）著；勞動和社會保障部勞動科學研究所譯
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：
標　簽：	勞動市場

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ISBN：	9787504552389	出版時間：	2005-01-01	包裝：	平裝
開本：	24cm	頁數(shù)：	144	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　自從蘇聯(lián)解體之后，轉型國家經(jīng)濟和結構的變化是獨特而深刻的。《轉型中的勞動力市場：平衡靈活性與安全性（中東歐的經(jīng)驗）》探討了中東歐轉型國家、波羅的海各國以及俄羅斯聯(lián)邦的勞動力市場面對這種變化和加入歐盟的新挑戰(zhàn)所作出的反應。通過跨國比較分析，《轉型中的勞動力市場：平衡靈活性與安全性（中東歐的經(jīng)驗）》研究了就業(yè)的行業(yè)結構及其主要特征的變化，例如，就業(yè)身份、勞動合同的類型、正規(guī)和非正規(guī)就業(yè)等。《轉型中的勞動力市場：平衡靈活性與安全性（中東歐的經(jīng)驗）》還探討了就業(yè)保護立法嚴格程度的問題，并且對所選擇的轉型國家和西方工業(yè)化國家中就業(yè)保護立法對就業(yè)和失業(yè)水平與結構的影響進行了評估。另外，將十個轉型國家在勞動力市場制度和政策、集體談判以及勞動稅收等方面的發(fā)展與選擇的經(jīng)合組織國家進行了比較，從而展現(xiàn)了一幅清晰而全面的政策畫面。從經(jīng)濟和社會的角度，《轉型中的勞動力市場：平衡靈活性與安全性（中東歐的經(jīng)驗）》提供了更好地應對勞動力市場變化的令人信服的政策建議，同時牢記在全球、地區(qū)、國家及地方各個層面實現(xiàn)充分的、生產(chǎn)性的、自由選擇的就業(yè)這一長期目標。

作者簡介

暫缺《轉型中的勞動力市場：平衡靈活性與安全性中東歐的經(jīng)驗》作者簡介

圖書目錄

第1章導言：轉型國家的勞動力市場制度案例
1.1 勞動力市場的靈活性
1.2 變化中的勞動力市場
1.3 替代和補充
1.4 就業(yè)分析的含義和政策建議
第2章 20世紀90年代勞動力市場的發(fā)展：轉型國家概覽
2.1 勞動力市場趨勢：轉型國家的共同點與差異
2.2 轉型國家勞動力市場發(fā)展差異的影響因素
2.3 結論
第3章變化中的就業(yè)特征
3.1 就業(yè)的行業(yè)特征
3.2 就業(yè)的“私有化”
3.3 不斷增加的靈活就業(yè)形式
3.4 結論
第4章 20世紀90年代勞動力市場的動態(tài)變化：一種比較分析
4.1 20世紀90年代的勞動力變動率
4.2 工作任期的數(shù)據(jù)所表明的有關就業(yè)穩(wěn)定性的信息
4.3 工作安全性與工作穩(wěn)定性
4.4 結論
第5章就業(yè)保護立法對勞動力市場狀況的影響：轉型國家及西方工業(yè)化國家的證據(jù)
5.1 引言
5.2 現(xiàn)行的工作
5.3 20世紀90年代就業(yè)保護立法的發(fā)展：中東歐國家的跨國比較
5.4 衡量就業(yè)保護立法的嚴格程度
5.5 初步的證據(jù)（雙因素的關聯(lián)）
5.6 結論
附錄樣本轉型國家的就業(yè)保護立法
第6章勞動力市場制度、社會對話和勞動稅收的作用
6.1 序言：在就業(yè)保護立法之上
6.2 20世紀90年代后期的勞動力市場制度：轉型國家與經(jīng)合組織國家
6.3 轉型國家的初步證據(jù)
6.4 結論
附錄6.1 定義和數(shù)據(jù)來源
附錄6.2 檢驗方法
第7章政策結論
7.1 研究結論概要
7.2 轉型國家勞動力管理的兩種模式
7.3 結論
參考書目
譯者后記