態(tài)度決定一切

　　有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生。做一名杰出的人并不難，只需要具有七種態(tài)度：敬業(yè)、勤奮、忠誠、自制、進取、協(xié)作、熱情。一個希望有所作為的人，也許能從這七個詞中汲取到成功的力量。在同樣的公司，做著同樣的工作，有些人多年以后，仍舊做著同樣的工作，甚至被炒了魷魚；有些人卻不斷地前進，在公司中的地位日益上升，成為公司不可或缺的人物。這其中的奧妙，用一句話概括就是：態(tài)度決定一切。本書介紹了所有優(yōu)秀企業(yè)員工都需要的理念和價值觀，卓越員工必需的七種態(tài)度，是企業(yè)培訓員工的最佳讀本之一。敬業(yè)，才能做好一切，自己的工作是最好的；敬業(yè)就是敬重自己從事的事業(yè)，專心致力于事業(yè)，千方百計將事情辦好。如果一個人以一種尊敬。虔誠的心態(tài)對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，那么他就是敬業(yè)。只有將自己的職業(yè)視為自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬業(yè)的本質(zhì)。勤奮，比才能更重要，我的任務(wù)是完成比賽；“一勤天下無難事”，成功的第一個吻觸，肯定是先落在勤奮者的臉頰上的。忠誠，公司就是上帝，要有感恩的心態(tài)；員工的忠誠包含三層涵義，即對企業(yè)這個組織的忠誠，對從事職業(yè)的信念或信仰的忠誠，以及對老板的忠誠。自制，主宰自己的意志，拒絕戒口，自動自發(fā)；當面對誘惑時，最有里的支持來自于你自己，內(nèi)心鑒定的自制力是抵御誘惑的有力武器，它使人從無能為力的受迷惑狀態(tài)中解脫出來，恢復(fù)控制自我的能力，重新做自己主宰。進取，超越昨日的自我，超越一秒鐘前的自己，要么進取，要么出局；希望、夢想與激勵、友誼共享與公平競爭、努力后的換了……多少來年，進取精神已經(jīng)成為人類挑戰(zhàn)極限、積極向上的最寶貴的財富。協(xié)作，釋放最大的能量，多走一英寸，是大家給我的力量；TEAM——團隊，這個單詞是有T：Together（共同）、E：Everybody（每個人）、A：Achieve（完成）、M：More（更多）組成。團隊成員一定是在才能上互補的。共同完成目標人物的保證就在于發(fā)揮每個人的特長，并注重流程，使之產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。熱情，工作的靈魂，用熱情挑戰(zhàn)工作；工作熱情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的態(tài)度，更是一種高尚珍貴的精神，是對工作的熱衷、執(zhí)著和喜愛。

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