受老板賞識的36個特質

定　價：￥16.80

作　者：	王家慶著
出版社：	中國工人出版社
叢編項：
標　簽：	企業(yè)策劃

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ISBN：	9787500833543	出版時間：	2004-09-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	170	字數(shù)：

內容簡介

　　企業(yè)需要什么樣的員工？員工應該具備什么樣的品質，以及什么樣的工作態(tài)度，這是一個現(xiàn)代企業(yè)中最突出的問題，這個問題需要管理者與員工一起來回答，并達成共識。對這個問題認識得越清楚，理解得深刻，企業(yè)就越有生氣，越有凝驟力。成功的員工與成功的企業(yè)緊密地聯(lián)系在一起，現(xiàn)實的態(tài)度，積極地認識雇傭與被雇傭者之間的共生關系，是實現(xiàn)企業(yè)的目標，打造卓越團隊的基礎。本書作為一本員工用實際行動理解企業(yè)精神，把自己塑造成為企業(yè)的靈魂人物的“主觀地圖”，對提升員工的品質，實現(xiàn)老板與員工的相互理解，具有積極的意義。（編者：GQ）

作者簡介

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圖書目錄

第一章這種事不必交待
1 你必須具備的素質
2 做好分內工作
3 對工作永不說“不”
4 提升你的工作素質
5 不斷學習永遠是真理
6 永遠保持最佳精神狀態(tài)
第二章任何事不找借口
1 現(xiàn)在就動手吧！
2 永遠不要為外因所左右
3 對手中工作永不拖延
4 今天老析器重的人
5 在老析眼中，業(yè)績高于一切
6 時間的浪費是最大的浪費
7 主動溝通是消除恐懼的法寶
第三章你是最“扛活”的人
1 做公司的靈魂人物
2 讓公司以你為榮
3 立志勝過老析板
4 全身心地投入
5 永不滿于現(xiàn)狀
6 每天多做一點
7 以公司的成功促進個人成功
8 富有敬業(yè)精神
9 對工作充滿感恩
10 以老板為榜樣
第四章讓老析最放心
1 對生活充滿熱忱
2 誠實守信才能進入職場
3 忠城才會深得信任
4 對自己的工作充滿驕傲
5 做一個可以信賴的員工
6 愛拼才會贏
第五章卓越是因為素質高
1 勇于替老板承擔
2 嚴格遵守職場規(guī)則
3 要有大將之風
4 團隊精神、職場靈魂
第六章企業(yè)賺錢你得獎勵
1 付出努力一定成功
2 自信是成功的基礎
3 人人都是老板