行政管理學概論

     目 錄
    第一篇 緒 論
   第一章 行政和行政管理學
    第一節(jié) 行政管理學概述
    一 行政和行政管理學的一般概念
    二 行政管理學研究的基本內容
    第二節(jié) 研究行政管理學的重要意義
    一 革命導師關于行政管理的基本理論與實踐
    二 學習和研究行政管理學的意義
    三 建立具有中國特色的行政管理學
    第三節(jié) 學習和研究行政管理學的方法
    一 遵循辯證唯物主義的根本原則
    二 吸收和借鑒國外行政管理學的研究方法
   第二章 行政學史
    第一節(jié) 管理思想源遠流長
    一 國外管理溯源
    二 我國古代管理思想
    第二節(jié) 行政管理學的發(fā)展概述
    一 西方行政學的產(chǎn)生和發(fā)展
    二 中國行政管理學的建立狀況
   第三章 行政管理原理
    第一節(jié) 系統(tǒng)原理
    一 系統(tǒng)原理的涵義
    二 系統(tǒng)原理的運用
    第二節(jié) 整分合原理
    一 整分合原理的涵義
    二 整分合原理的運用
    第三節(jié) 反饋原理
    一 反饋原理的涵義
    二 反饋原理的運用
    第四節(jié) 封閉原理
    一 封閉原理的涵義
    二 實現(xiàn)封閉原理的一般方法
    第五節(jié) 能級原理
    一 能級原理的涵義
    二 能級原理的運用
    第六節(jié) 彈性原理
    一 彈性原理的涵義
    二 彈性的分類
    第七節(jié) 動力原理
    一 動力原理的涵義
    二 動力的分類
    第二篇 管 理
   第四章 行政領導
    第一節(jié) 行政領導概述
    一 行政領導的涵義
    二 權力、責任和服務
    三 行政領導者的素質
    第二節(jié) 行政領導群體結構
    一 行政領導的職能
    二 行政領導的群體結構
    第三節(jié) 行政領導的科學化
    一 領導科學和領導藝術的關系
    二 行政領導方式的新變革——目標管理
    第四節(jié) 黨政、政企的分開和協(xié)調
    一 黨政分開的原則
    二 政企分開的原則
   第五章 行政組織
    第一節(jié) 行政組織概述
    一 行政組織的涵義
    二 行政組織的類型
    三 行政組織的結構
    第二節(jié) 行政組織理論的發(fā)展
    一 傳統(tǒng)的古典組織理論
    二 新古典組織理論
    三 人際關系組織理論
    四 現(xiàn)代組織理論
    第三節(jié) 行政組織的管理
    一 體制、層次和管理幅度
    二 行政組織的管理原則
   第六章 人事管理
    第一節(jié) 人事管理概述
    一 人事管理的涵義和作用
    二 人事管理的基本內容
    三 人事管理的基本原則
    第二節(jié) 社會主義國家干部制度
    一 干部選拔的標準
    二 干部的基本選拔方法和管理形式
    三 蘇聯(lián)東歐諸國干部制度的概貌
    第三節(jié) 西方文官制度
    一 西方文官制度的發(fā)端和現(xiàn)狀
    二 主要資本主義國家文官制度的概況
    三 西方文官制度的特點及其階級實質
    第四節(jié) 我國干部制度的特點和改革
    一 我國干部制度的產(chǎn)生
    二 我國干部制度的特點
    三 我國干部制度的改革
   第七章 機關管理
    第一節(jié) 機關管理概述
    一 機關管理的涵義
    二 機關管理的意義
    三 機關原理的原則
    第二節(jié) 文書管理
    一 機關文書工作的涵義
    二 撰寫公文的基本要求
    三 公文種類和行文關系
    四 公文的管理
    第三節(jié) 檔案管理
    一 機關檔案管理的任務
    二 機關檔案工作的內容
    第四節(jié) 會議管理
    一 會議的涵義
    二 有關會議的分類和組織安排
    三 重大會議的組織安排
    四 提高會議效率
    第五節(jié) 機關事務管理
    一 機關事務管理的涵義
    二 機關事務管理的組織機構
    三 機關事務管理部門的職能
   第八章 財務管理
    第一節(jié) 財務行政管理概述
    一 財務行政的涵義和內容
    二 財務行政的特點
    三 財務行政的基本原則和管理體系
    第二節(jié) 預算制度
    一 預算的作用和管理形式
    二 預算編制的原則和內容
    第三節(jié) 財務行政的收支管理
    一 收入管理
    二 支出管理
    三 正確組織收入，合理安排支出
    第四節(jié) 財產(chǎn)物資管理
    一 財務管理的作用和要求
    二 財產(chǎn)物資的構成
    三 固定資產(chǎn)的管理
    第五節(jié) 財務活動分析和財務監(jiān)督
    一 財務活動分析的概念及依據(jù)
    二 財務活動分析的內容和方法
    三 加強行政財務監(jiān)督
   第九章 行政信息
    第一節(jié) 行政信息概述
    一 行政信息的涵義
    二 信息在行政管理中的地位與作用
    第二節(jié) 行政信息的處理
    一 行政信息的內容和分類
    二 信息處理的程序
    第三節(jié) 信息的反饋
    一 反饋的涵義
    二 取得反饋信息的途徑
    三 反饋在決策中的位置
    第四節(jié) 信息溝通
    一 信息溝通的涵義
    二 信息溝通的類型
    三 信息溝通的途徑與程序
    四 信息溝通的原則
    第五節(jié) 電子計算機在行政信息管理中應用
    一 電子計算機信息處理的方式
    二 電子計算機的特點
    三 電子計算機在信息管理中的應用
    第六節(jié) 信息管理人員的素質
    一 重視信息與信息開發(fā)
    二 培訓信息管理人員
    第三篇 技 法
   第十章 行政決策
    第一節(jié) 行政決策概述
    一 決策的涵義
    二 決策的類別
    第二節(jié) 行政決策的程序和方法
    一 行政決策的程序
    二 行政決策的方法
    第三節(jié) 從個人決策到集團決策
    一 行政決策者應具備的條件
    二 智囊機構的組織形式
   第十一章 行政法
    第一節(jié) 行政法概述
    一 行政法調整的對象
    二 行政法的主要特征
    三 行政法的法源
    四 行政法的本質
    第二節(jié) 行政法規(guī)
    一 行政法規(guī)的涵義
    二 行政法規(guī)的分類
    三 行政法的實施和效力
    四 行政管理法規(guī)的廢止、撤銷、變更和消滅
    第三節(jié) 行政措施和行政處罰
    一 行政措施的特點和種類
    二 行政措施的內容
    三 行政處罰的涵義和特點
    四 行政處罰的種類
   第十二章 行政監(jiān)督
    第一節(jié) 行政監(jiān)督概述
    一 行政監(jiān)督的涵義
    二 行政監(jiān)督的作用
    第二節(jié) 行政監(jiān)督的過程和方法
    一 行政監(jiān)督的過程
    二 行政監(jiān)督的基本方法
    第三節(jié) 行政監(jiān)督的種類和內容
    一 行政監(jiān)督的種類
    二 行政監(jiān)督的內容
    三 建立和健全行政監(jiān)察機構
   第十三章 行政方法
    第一節(jié) 行政管理方法概述
    一 行政管理方法的涵義
    二 行政管理的主要方法
    第二節(jié) 行政管理的先進技法探索
    一 網(wǎng)絡技術分析方法
    二 價值工程方法
    第三節(jié) 控制論、信息論、系統(tǒng)論在行政管理中的應用
    一 行政管理中的控制活動
    二 行政管理中的信息論方法
    三 系統(tǒng)方法在行政管理中的應用
   第十四章 行政心理
    第一節(jié) 行政心理慨述
    一 行政心理的涵義
    二 行政心理的基本特征
    第二節(jié) 行政心理的屬性和作用
    一 階級性是行政心理的主要屬性
    二 行政心理的社會作用
    第三節(jié) 行政心理因素同制定政策的關系
    一 行政心理動向是制定政策的根據(jù)之一
    二 資本主義國家對民意測驗的應用
    三 社會主義國家分析行政心理的實踐
   第十五章 行政改革和行政效率
    第一節(jié) 行政改革
    一 行政改革的現(xiàn)實要求
    二 行政改革的主要內容
    第二節(jié) 行政效率
    一 行政效率的涵義
    二 衡量行政效率的標準
    三 影響行政效率的因素
    四 提高行政效率的途徑
    主要參考書目