創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神：德魯克管理學經(jīng)典

　　這是一本具有實用價值的書，而并非只提供入門的知識。相反，它通過對政策與決策、機遇與風險、機構與策略、人員配備、工資和獎金的敘述，討論了什么是創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神以及何時和為什么進行創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)等問題。本書分三部分：（1）創(chuàng)新實踐；（2）創(chuàng)業(yè)精神的實踐；（3）創(chuàng)業(yè)型策略。每一部分都是創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神的一個方面，而不是一個階段。 本書的第一部分創(chuàng)新實踐，將創(chuàng)新視作一種有目的的活動和一門學科。它首先告訴我們，企業(yè)家在哪里及如何尋求創(chuàng)新機遇。接著，它又討論了將創(chuàng)意發(fā)展成一家能獨立生存的企業(yè)或服務機構應注意的事項。第二部分創(chuàng)業(yè)精神的實踐，重點談論了能夠從事創(chuàng)新的機構。第三部分創(chuàng)業(yè)型策略，談論了如何成功地把一項創(chuàng)新引入市場。

　　彼得·F·德魯克 “你想做的是什么事？”是當今管理學上耳熟能詳?shù)牡卖斂耸降膯柧洹?被尊稱為“管理學之父”的彼得·F·德魯克（Peter F.Drucker）1909年出生于維也納，在奧地利及英國完成教育。1929年起，擔任報社的海外通訊記者。同時也為倫敦一家國際銀行做經(jīng)濟評論工作。1939年起，到美國擔任一家英國銀行及保險集團企業(yè)的經(jīng)濟分析員，不久就成為美國幾家大企業(yè)和跨國公司最知名的管理顧問。此后在紐約大學管理研究所教書二十余年。 德魯克著述頗豐，其著作涉及工業(yè)社會的本質(zhì)、企業(yè)管理的基礎知識和技術變革等多個方面，見解獨到而精辟，每一部著作都為管理學樹立了里程碑，同時也奠定了他“當代世界最不朽的管理思想大師”的地位。