HRM哈佛人力資源管理：人力的資本

定　價：￥24.80

作　者：	錢衛(wèi)主編
出版社：	陜西旅游出版社
叢編項：	誰是最成功的人
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787541819216	出版時間：	2003-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　誰是最成功的人。奉獻、堅韌、勤奮、技巧、經(jīng)驗——將打造一個成功者的你。成功者首選，暢銷版。MBA之所以從一個工商管理碩士學(xué)位發(fā)展為一個神話，是與以下幾個廣為流傳的說法分不開的：其一是中國對MBA的海量需求——從30萬到1000萬；其二是MBA的超高收入——從8萬到80萬的起薪；其三是MBA能使人脫胎換骨、成為創(chuàng)富英雄，是進入高級管理階層的捷徑，是“上層社會”的通行證。據(jù)統(tǒng)計，我國國有和外資等企業(yè)估計有200萬家，而照每一家將來招收一名MBA人才來計算，其需求量當(dāng)在200萬以上，而歷年的畢業(yè)生也不過一年一萬人，再加上中國入世，MBA在未來幾年就業(yè)行情十分看好。樂觀的估計，國內(nèi)MBA再火10-15年沒有問題據(jù)美國《財富》雜志的調(diào)查顯示，美國500家最大公司的高層管理人員中，有大約20%是哈佛商學(xué)院的畢業(yè)生。他們活躍在各公司的總裁、首席執(zhí)行官、董事長等顯赫位置上，他們所經(jīng)營和管理的公司，往往是全美、乃至全世界聲名卓著、資產(chǎn)雄厚、獨霸一方的超級企業(yè)，這也給哈佛商學(xué)院帶來了不盡的聲譽。不少人將哈佛商學(xué)院的MBA證書看作是進入高級管理階層的通行證。哈佛商學(xué)院開發(fā)的培訓(xùn)項目，繼承了工商管理碩士（MBA）教學(xué)的精髓部分，著眼于管理階層的頂尖級人物，要求更高、更特殊，因而使中國的老板們趨之若鶩。本書秉承了全面提高哈佛MBA素質(zhì)的宗旨，試圖通過內(nèi)容的慎重選擇和結(jié)構(gòu)的精心設(shè)計來達到使讀者經(jīng)過自我訓(xùn)練從而全面提高自身素質(zhì)的目的。

作者簡介

暫缺《HRM哈佛人力資源管理：人力的資本》作者簡介

圖書目錄

第一章哈佛MBA的職業(yè)素質(zhì)
第一節(jié) 哈佛MBA的個人魅力
第二節(jié) 哈佛MBA的心理完善
第三節(jié) 哈佛MBA的角色轉(zhuǎn)換
……
第二章哈佛MBA的文化修養(yǎng)
第一節(jié) 哈佛MBA的經(jīng)濟知識
第二節(jié) 哈佛MBA的管理知識
第三節(jié) 哈佛MBA的科技知識
……
第三章哈佛MBA的綜合能力
第一節(jié) 哈佛MBA的能力素質(zhì)
第二節(jié) 哈佛MBA的語言能力
第三節(jié) 哈佛MBA的決策能力
……
第四章哈佛MBA的謀略
第一節(jié) 哈佛MBA的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)
第二節(jié) 哈佛MBA的價值觀念
第三節(jié) 哈佛MBA的主觀意識
……
第五章哈佛MBA的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
第一節(jié) 哈佛MBA的權(quán)力運用
第二節(jié) 哈佛MBA的權(quán)力管理
第三節(jié) 哈佛MBA的授權(quán)藝術(shù)
……
第六章哈佛MBA的管理藝術(shù)
第一節(jié) 哈佛MBA的管理方法
第二節(jié) 哈佛MBA的管理三論
第三節(jié) 哈佛MBA的決策技巧
第七章哈佛MBA的工作檢測
1 組織部門檢測手冊
2 職務(wù)權(quán)限的檢測手冊
3 行政事務(wù)工作控制檢測手冊
……
第八章哈佛MBA的時間管理
第一節(jié) 哈佛MBA的正確時間觀念
第二節(jié) 哈佛MBA的時間管理方案
第九章哈佛MBA的管理實務(wù)
第一節(jié) 哈佛MBA的產(chǎn)品管理
第二節(jié) 哈佛MBA的質(zhì)量管理
第十章哈佛MBA的談判實務(wù)
第一節(jié) 哈佛MBA的談判能力
第二節(jié) 哈佛MBA的談判分析
……
第十一章哈佛MBA的會議手冊
第一節(jié) 哈佛MBA的會議通則
第二節(jié) 哈佛MBA的會議要領(lǐng)
……
第十二章哈佛MBA的弊病診治
第一節(jié) 哈佛MBA的病癥診斷書
第二節(jié) 哈佛MBA的治療方案