企業(yè)績效評價研究

定　價：￥30.00

作　者：	張濤，文新三著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787505832619	出版時間：	2002-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	373頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書從結(jié)構(gòu)上分為兩部分：第一部分全面闡述了企業(yè)績效評價的基本理論、基本框架和企業(yè)績效評價體系的構(gòu)成要素，比較了中外企業(yè)績效評價歷史變遷，分析了傳統(tǒng)績效評價體系的不足，并對未來企業(yè)績效評價體系的發(fā)展趨勢做了初步的探索。第二部分結(jié)合中國企業(yè)實(shí)際，從六個方面著重研究如何構(gòu)建中國企業(yè)的績效評價指標(biāo)體系問題：1法人治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效評價；2激勵約束機(jī)制與企業(yè)績效評價；3財務(wù)評價體系與企業(yè)績效評價；4創(chuàng)新機(jī)制與企業(yè)績效評價；5運(yùn)行環(huán)境與企業(yè)績效評價；6客戶關(guān)系與企業(yè)績效評價。

作者簡介

暫缺《企業(yè)績效評價研究》作者簡介

圖書目錄

理論篇
第一章引言
第二章國外企業(yè)績效評價演變評述
第三章中國企業(yè)績效評價的變遷
第四章現(xiàn)代企業(yè)績效評價未來展望
第五章企業(yè)績效評價理論體系
第六章企業(yè)績效評價的傳統(tǒng)方法
第七章企業(yè)績效評價的現(xiàn)代方法
實(shí)踐篇
第八章企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)研究
第九章企業(yè)激勵約束機(jī)制研究
第十章企業(yè)財務(wù)評價體系研究
第十一章企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制研究
第十二章企業(yè)運(yùn)行環(huán)境研究
第十三章企業(yè)客戶關(guān)系研究