工資

定　價(jià)：￥9.00

作　者：	中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)組織編寫；張浩，張有為編著
出版社：	法律出版社
叢編項(xiàng)：	百姓法律一點(diǎn)通叢書勞動(dòng)篇
標(biāo)　簽：	法律知識(shí)讀物

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ISBN：	9787503625800	出版時(shí)間：	1999-05-01	包裝：	平裝
開本：	19cm	頁(yè)數(shù)：	194	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　法律不是殿堂之上的象牙這塔，百姓生活中，小至行車走路，大至糾紛訴訟，面對(duì)紛繁復(fù)雜的法律問題，您的權(quán)益是什么？您的義務(wù)是什么？您將如何面對(duì)？生活中，法律似乎又遠(yuǎn)離百姓，不少人的心目中，只有在對(duì)薄公堂之時(shí)才會(huì)想起法律的存在。如何讓法律走向城鎮(zhèn)街道、走向農(nóng)村，走進(jìn)尋常百姓的家庭，這正是法律出版社編輯們孜孜以求，盡心竭力而為的大事。不少法律圖書，要么洋洋大觀，水分過多，要么法言法語(yǔ)，艱深晦澀?！栋傩辗梢稽c(diǎn)通》叢書，撇開“為什么”，注重“怎么辦”，以直接、簡(jiǎn)單、明了、實(shí)用為編寫宗旨，以百姓生活中經(jīng)常遇到的問題為關(guān)注熱點(diǎn)，分為家庭篇、財(cái)產(chǎn)篇、勞動(dòng)篇、經(jīng)商篇、安居篇、出行篇、訴訟篇等若干篇，每篇若干種，計(jì)劃出版100種。叢書約請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的律師、審判員和實(shí)際工作部門同志撰寫，有極強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。愿《百姓法律一點(diǎn)通》叢書成為您生活中的規(guī)矩方圓；成為您生活中的良師益友。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《工資》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一部分企業(yè)工資
一工資的概念
1．什么是按勞分配、同工同酬和勞動(dòng)報(bào)酬
2．工資的概念是什么
3．什么是工資標(biāo)準(zhǔn)
4．什么是工資分配形式
5．什么是工資關(guān)系
6．什么是工資制度
7．什么是基本工資制度
8．什么是工資等級(jí)制度
9．什么是工資總額？工資總額包括的項(xiàng)目有哪些
10．什么是計(jì)時(shí)工資？什么是計(jì)件工資
11．什么是獎(jiǎng)金？什么是津貼
12．什么是延長(zhǎng)工作時(shí)間工資和特殊情況下支付的工資
13．哪些收入不包括在工資總額范圍內(nèi)
14．什么是工資基金？
15．什么是職工平均貨幣工資？什么是職工平均實(shí)際工資？
16．什么是工資增長(zhǎng)？
17．什么是工資水平？工資水平為什么要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高
18．什么是工資外收入？
19．什么是企業(yè)人工成本？什么要加強(qiáng)人工成本管理？
20．什么是工資收入臺(tái)賬？為什么要建立工資收入臺(tái)賬？
21．什么是勞動(dòng)分紅
22．什么是股金分紅
23．什么是工資利稅率
24．什么是職工福利，具體包括哪些內(nèi)容
二企業(yè)內(nèi)部工資分配
25．企業(yè)依法享有哪些工資分配自主權(quán)
26．勞動(dòng)四要素的主要內(nèi)容是什么？用人單位如何自主確定工資分配方式和工資水平
27．什么是崗位工資制？如保實(shí)際崗位工資制？
28．崗位等級(jí)工資制與崗位工資制有什么不同
29．什么是技術(shù)等級(jí)工資制
30．什么是崗位技能工資制
31．什么是薪點(diǎn)工資制
32．什么是結(jié)構(gòu)工資制
33．什么是經(jīng)營(yíng)者年薪制？其適用范圍是什么？
……
三最低工資保障制度
四工資支付
五各類人員工資待遇
六工資宏觀管理和調(diào)控
第二部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資