現(xiàn)代企業(yè)文化新論

定　價(jià)：￥15.50

作　者：	戴鋼書編著
出版社：	武漢大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)文化

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ISBN：	9787307036994	出版時(shí)間：	2002-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	346頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書是武漢大學(xué)政治與行政學(xué)院現(xiàn)代企業(yè)文化研究中心推出的一本企業(yè)文化的著作。全書以馬克思主義文化觀為指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)文化理論的基本概念和相關(guān)內(nèi)容作了深入全面的闡述。介紹了企業(yè)文化的基本內(nèi)涵、體系結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化的核心、靈魂、中堅(jiān)、旗幟等內(nèi)容，并探討了西方企業(yè)文化的借鑒等問(wèn)題。本書適合高校思想政治教育、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)使用，也可作為企業(yè)管理人員、企業(yè)策劃人員自學(xué)和專業(yè)學(xué)習(xí)的讀物。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《現(xiàn)代企業(yè)文化新論》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章  企業(yè)文化的理論基礎(chǔ)：馬克思主義文化觀
  第一節(jié)  文化的本質(zhì)
  第二節(jié)  文化的性質(zhì)
  第三節(jié)  文化在社會(huì)中的地位
  第四節(jié)  文化在社會(huì)中的功能
  第五節(jié)  文化在社會(huì)動(dòng)力機(jī)制中的作用
第二章  企業(yè)文化的基本內(nèi)涵：對(duì)象與方法
  第一節(jié)  企業(yè)文化的定義
  第二節(jié)  企業(yè)文化產(chǎn)生的原因
  第三節(jié)  企業(yè)文化在我國(guó)發(fā)展的現(xiàn)狀、必然性及其意義
  第四節(jié)  企業(yè)文化與其他文化的關(guān)系
  第五節(jié)  企業(yè)文化與其他文化的關(guān)系
第三章  企業(yè)文化的基本結(jié)構(gòu)：物質(zhì)、精神、制度和行為文化
  第一節(jié)  企業(yè)文化的基本結(jié)構(gòu)
  第二節(jié)  企業(yè)文化各構(gòu)成部分之間的關(guān)系及功能
  第三節(jié)  企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作
第四章  企業(yè)文化的核心：企業(yè)價(jià)值觀
  第一節(jié)  什么是價(jià)值
  第二節(jié)  價(jià)值觀與價(jià)值觀念
  第三節(jié)  企業(yè)價(jià)值觀
第五章  企業(yè)文化的靈魂：企業(yè)精神
  第一節(jié)  企業(yè)精神是企業(yè)文化的靈魂
  第二節(jié)  企業(yè)精神的基本特征
  第三節(jié)  我國(guó)企業(yè)精神的由來(lái)和發(fā)展
  第四節(jié)  企業(yè)精神培育的程序
  第五節(jié)  企業(yè)精神的概括與表述
第六章  企業(yè)文化的中堅(jiān)：企業(yè)家
  第一節(jié)  企業(yè)家是企業(yè)文化的中堅(jiān)
  第二節(jié)  年薪制與委托代理制的得與失
  第三節(jié)  企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)的機(jī)制構(gòu)建
第七章  企業(yè)文化的旗幟：企業(yè)形象
  第一節(jié)  企業(yè)形象
  第二節(jié)  塑造企業(yè)形象就是堅(jiān)持先進(jìn)的企業(yè)文化方向
  第三節(jié)  塑造企業(yè)形象的CI戰(zhàn)略
  第四節(jié)  理念識(shí)別
  第五節(jié)  行為識(shí)別
  第六節(jié)  視覺識(shí)別
第八章  企業(yè)文化的借鑒：西方企業(yè)文化理論述評(píng)
  第一節(jié)  Z理論
  第二節(jié)  企業(yè)文化五因素理論
  第三節(jié)  7S管理框架理論
  第四節(jié)  革新性文化八種品質(zhì)理論
  第五節(jié)  企業(yè)文化理論的新發(fā)展
重要參考書目