頂尖企業(yè)成功秘籍：完全創(chuàng)新的公司才能脫穎而出

　　本書共有10章。包括：完全創(chuàng)新的必要性、完全創(chuàng)新過程、抓住稍縱即逝的機(jī)會、在混沌中求生存、研究完全創(chuàng)新市場、創(chuàng)建商業(yè)模式、獲取資源和能力、使項(xiàng)目轉(zhuǎn)移到運(yùn)行部門、推動(dòng)完全創(chuàng)新發(fā)展個(gè)人的重要作用等。

　　理查德·利夫是倫塞勒工藝學(xué)院管理學(xué)副教授，自從1983年他就在那里工作。在倫塞勒工藝學(xué)院，他教授組織行為學(xué)、高績效管理學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，并指導(dǎo)這些學(xué)科的研究。他在加利福尼亞大學(xué)伯克利分校獲得心理學(xué)學(xué)士學(xué)位和工學(xué)碩士學(xué)位，在威斯康星大學(xué)獲得組織設(shè)計(jì)博士學(xué)位。在組織設(shè)計(jì)、研究與開發(fā)管理，以及管理信息系統(tǒng)的管理與設(shè)計(jì)等領(lǐng)域，他已經(jīng)發(fā)表或提供了70多篇相關(guān)文章。他的文章出現(xiàn)在包括《管理學(xué)術(shù)雜志》、《管理學(xué)術(shù)評論》、《行政管理季刊》、《MIS季刊》、《工程管理IEEE交易》和《人際關(guān)系》等期刊在內(nèi)的眾多專業(yè)性雜志上。他目前的研究活動(dòng)集中于完全創(chuàng)新的組織合作關(guān)系、工程再造和組織設(shè)計(jì)新方法等方面。