技術(shù)創(chuàng)新與制度結(jié)構(gòu)

　　《東北大學(xué)技術(shù)哲學(xué)博士文庫(kù)：技術(shù)創(chuàng)新與制度結(jié)構(gòu)》首先對(duì)中國(guó)技術(shù)創(chuàng)新研究的理論假設(shè)、論證思路及其問題進(jìn)行了剖析，對(duì)“創(chuàng)新主體”和“國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)”這兩大認(rèn)知焦點(diǎn)背后的制度含義進(jìn)行了解讀，并通過(guò)對(duì)技術(shù)決定論和制度決定論之爭(zhēng)的探討，突顯了制度性因素對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新的重要意義。其次，作為研究技術(shù)創(chuàng)新制度安排的邏輯前提，本書發(fā)展了技術(shù)知識(shí)論，論證了技術(shù)知識(shí)的難言本性，以及難言知識(shí)和明言知識(shí)之間的辯證關(guān)系，闡明了技術(shù)知識(shí)、人工制品和人力資本之間的關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，引入場(chǎng)域觀，把科學(xué)和技術(shù)置于場(chǎng)域之中，通過(guò)比較揭示了中西關(guān)于科學(xué)、技術(shù)與經(jīng)濟(jì)之間關(guān)系的不同的認(rèn)知圖式及其制度內(nèi)涵。第三，基于知識(shí)論視角，本書論述了經(jīng)濟(jì)場(chǎng)域中企業(yè)知識(shí)的非獨(dú)占性，確證了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的必然性。分析了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的建構(gòu)本性及其結(jié)構(gòu)約束，從而站在企業(yè)的立場(chǎng)上進(jìn)一步透視了科學(xué)、技術(shù)與經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)聯(lián)。第四，《東北大學(xué)技術(shù)哲學(xué)博士文庫(kù)：技術(shù)創(chuàng)新與制度結(jié)構(gòu)》考察了經(jīng)濟(jì)場(chǎng)域中企業(yè)技術(shù)知識(shí)生產(chǎn)和獲取的制度安排，分析了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中“內(nèi)源知識(shí)的重要性大于外源知識(shí)的重要性，來(lái)自經(jīng)濟(jì)場(chǎng)域的知識(shí)的重要性大于來(lái)自科學(xué)場(chǎng)域的知識(shí)的重要性”這一中西共同的知識(shí)運(yùn)用模式的必然性，從而證實(shí)了經(jīng)濟(jì)場(chǎng)域在技術(shù)知識(shí)生產(chǎn)和創(chuàng)新中的核心地位。第五，通過(guò)引入尋租理論和企業(yè)的契約理論，探討了制度環(huán)境對(duì)于場(chǎng)域間和場(chǎng)域內(nèi)企業(yè)家能力配置的重要影響，分析了高技術(shù)新創(chuàng)企業(yè)以及現(xiàn)代公司的治理結(jié)構(gòu)，辨明了中國(guó)國(guó)有企業(yè)的二重性，即契約性和非契約性。在此基礎(chǔ)上，展示了國(guó)有企業(yè)激勵(lì)問題的復(fù)雜性及其可能的演進(jìn)方向。最后，基于上述認(rèn)識(shí)，本書在場(chǎng)域?qū)哟紊?，從?dòng)態(tài)的適應(yīng)性效率的角度探討了技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)開展的制度安排，分析了創(chuàng)新空間、組織試驗(yàn)對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新的重要性，證明了自主的經(jīng)濟(jì)場(chǎng)域是孕育技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)性，從而決定社會(huì)創(chuàng)新性的核心制度安排。并在此基礎(chǔ)上提出，解決中國(guó)技術(shù)創(chuàng)新難題所應(yīng)采取的制度創(chuàng)新的基本方向，就是營(yíng)造自主的創(chuàng)新型的經(jīng)濟(jì)場(chǎng)域、重建公共科學(xué)和產(chǎn)業(yè)研究體制。

暫缺《技術(shù)創(chuàng)新與制度結(jié)構(gòu)》作者簡(jiǎn)介