人力資源

定　價(jià)：￥19.50

作　者：	《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代解讀哈佛》編委會(huì)編寫
出版社：	中華工商聯(lián)合出版社
叢編項(xiàng)：	新經(jīng)濟(jì)時(shí)代解讀哈佛
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)力資源

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ISBN：	9787801007742	出版時(shí)間：	2001-01-01	包裝：
開本：	21cm	頁數(shù)：	318頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書共分五章，內(nèi)容包括：人——個(gè)體差別；組織——群體特性；組織體系；組織環(huán)境；人才管理。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

導(dǎo)讀
第一章競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略概論
第一節(jié) 戰(zhàn)略合成
第二節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析
第二章競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的原則
第一節(jié) 價(jià)值鏈和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
第二節(jié) 成本優(yōu)勢(shì)
第三章戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
第一節(jié) 顧客矩陣
第二節(jié) 生產(chǎn)者矩陣
第四章攻防戰(zhàn)略
第一節(jié) 防御戰(zhàn)略
第二節(jié) 進(jìn)攻戰(zhàn)略