深刻變革：從改革中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者

　　本書作者以生動的個案研究為例，說明一個組織如何在一種創(chuàng)新的文化中培養(yǎng)和鼓勵其成員的改革意識，并在變革過程中發(fā)現(xiàn)合格的管理者，以不斷保持組織的活力。

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