喻德武
傳統(tǒng)人力資源管理模式已不能有效解決當(dāng)今企業(yè)遇到的問題，因為中國的外部人力…
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伍利民 著
石油行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱性產(chǎn)業(yè)，對于國民經(jīng)濟(jì)的健康、快速發(fā)展起著關(guān)鍵性的…
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謝茂拾 著
《中國就業(yè)評析與前瞻：金融危機對中國就業(yè)的影響態(tài)勢評估及應(yīng)對策略》是在作…
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楊延?xùn)| 著
經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展、科技的進(jìn)步和廣泛應(yīng)用，對人才提出了新的更高的要求。高等教…
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高建設(shè) 著
集團(tuán)總部的核心地位及功能定位，決定了總部員工勝任能力的特殊要求?！稇?zhàn)略引…
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包豐源 著
我們知道能量的提升才能為企業(yè)創(chuàng)造出好業(yè)績，使企業(yè)實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。俗話說“人…
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（美）彼得·卡佩利 著，王素青 譯
發(fā)現(xiàn)人才、留住人才和培養(yǎng)人才，在最棘手的商業(yè)挑戰(zhàn)中起著舉足輕重的作用。盡…
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賴德勝，孟大虎，李長安 編
勞動力市場是配置勞動力和人力資本的基礎(chǔ)。改革開放以來中國經(jīng)濟(jì)的高速增長，…
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