工會(huì)工作創(chuàng)新思路與方法

一章 新時(shí)代工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)
一節(jié) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化
一、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級(jí)中的工會(huì)角色
二、新技術(shù)革命對(duì)工會(huì)工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
三、全球化與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中工會(huì)的應(yīng)對(duì)策略
四、綠色經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展的新趨勢(shì)下的工會(huì)角色
五、非正規(guī)就業(yè)與靈活就業(yè)的新形態(tài)中的工會(huì)職責(zé)
六、總結(jié)
第二節(jié) 社會(huì)結(jié)構(gòu)的新特點(diǎn)
一、人口結(jié)構(gòu)變化與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求
二、社會(huì)階層分化與利益訴求多元化
三、新型勞動(dòng)關(guān)系與職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化
四、總結(jié)
第三節(jié) 職工需求的新變化
一、物質(zhì)生活需求與精神文化需求的提升
二、職業(yè)發(fā)展需求與技能提升的重要性
三、權(quán)益保護(hù)意識(shí)與民主參與訴求的增強(qiáng)
四、權(quán)益維護(hù)與社會(huì)保障的新要求
五、工作環(huán)境與職業(yè)健康的關(guān)注
六、平衡工作與生活的需求
七、總結(jié)
第四節(jié) 工會(huì)自身建設(shè)的新要求
一、加強(qiáng)組織建設(shè)與覆蓋面擴(kuò)大
二、提升服務(wù)能力與專業(yè)化水平
三、創(chuàng)新工作方式與信息化建設(shè)
四、強(qiáng)化法治意識(shí)與規(guī)范運(yùn)作
五、加強(qiáng)與政府和社會(huì)組織的合作與交流
六、總結(jié)
第五節(jié) 法律法規(guī)與政策環(huán)境的新變化
一、勞動(dòng)法律法規(guī)的修訂與完善及其影響
二、政策調(diào)整與工會(huì)工作的策略轉(zhuǎn)變
三、依法維權(quán)與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的新挑戰(zhàn)和要求
四、工會(huì)與政府、企業(yè)的深度合作與共贏
五、總結(jié)
第六節(jié) 工會(huì)角色與職能的新定位
一、堅(jiān)決維護(hù)職工權(quán)益，做職工最堅(jiān)實(shí)的后盾
二、深度參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定工作，為大局貢獻(xiàn)工會(huì)力量
三、推動(dòng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用
四、總結(jié)
第七節(jié)  結(jié)語(yǔ)：新時(shí)代工會(huì)工作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略
一、適應(yīng)新形勢(shì)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
二、創(chuàng)新服務(wù)模式，滿足職工多元化需求
三、創(chuàng)新工作方式，提高服務(wù)水平
四、加強(qiáng)與社會(huì)各界的合作與交流
五、加強(qiáng)與各方合作，形成工作合力
六、總結(jié)
第二章 強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，凝聚發(fā)展“工力量”
一節(jié) 工會(huì)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)工作的必然性
一、工會(huì)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)是黨賦予工會(huì)組織的政治責(zé)任和明確要求
二、工會(huì)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)是工會(huì)組織歷史使命和職能使然
三、工會(huì)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)是國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)發(fā)展的迫切要求和現(xiàn)實(shí)所需
第二節(jié) 貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)對(duì)職工群眾思想政治引領(lǐng)工作重要論述
一、提高政治站位
二、豐富內(nèi)容形式
三、采取職工喜聞樂(lè)見、寓教于樂(lè)的形式和對(duì)路管用的方法
四、敢于亮劍發(fā)聲
第三節(jié) 貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十八大關(guān)于加強(qiáng)對(duì)職工群眾思想政治引領(lǐng)工作精神
一、中國(guó)工會(huì)十七大以來(lái)工會(huì)組織加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)的工作成就
二、中國(guó)工會(huì)十八大對(duì)工會(huì)組織加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)工作的部署要求
第四節(jié) 工會(huì)加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)的路徑探索
一、頂層設(shè)計(jì)，從制度上強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)
二、打造職工思政聯(lián)盟，拓展宣教工作平臺(tái)
三、借勢(shì)借力多維宣傳，促學(xué)促思見實(shí)效
四、上接天線下接地氣，頂天立地踐行核心價(jià)值觀
第三章 加強(qiáng)單位民主管理，奏響和諧“主旋律”
一節(jié) 工會(huì)加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作的必然性
一、從歷史邏輯把握工會(huì)加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作的歷史自覺(jué)
二、從理論邏輯把握工會(huì)加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作的思想自覺(jué)
三、從實(shí)踐邏輯把握工會(huì)加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作的行動(dòng)自覺(jué)
第二節(jié) 貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作重要論述
一、堅(jiān)持人民立場(chǎng)
二、健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度
第三節(jié) 貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十八大關(guān)于加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作精神
一、中國(guó)工會(huì)十七大以來(lái)工會(huì)組織加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理的工作成就
二、中國(guó)工會(huì)十八大對(duì)工會(huì)組織加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作的部署要求
第四節(jié) 工會(huì)加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作的路徑探索
一、獎(jiǎng)懲結(jié)合，優(yōu)化制度加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理
二、多措并舉，破冰新業(yè)態(tài)群體民主管理
三、擴(kuò)面覆蓋，聯(lián)合推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理
四、技術(shù)賦能，有效拓展企事業(yè)單位民主管理空間
第四章 培育一流人才，鍛造新時(shí)代高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍
一節(jié) 貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要指示精神
一、堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)，充分肯定產(chǎn)業(yè)工人地位和作用
二、明確產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革目標(biāo)任務(wù)，指明改革方向
三、強(qiáng)化對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的思想政治引領(lǐng)
四、充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和工匠人才的示范帶動(dòng)和價(jià)值引領(lǐng)作用
五、提升產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能素質(zhì)
六、做好維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人切身利益工作
第二節(jié) 扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)
一、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的基本原則
二、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的主要內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)
三、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革組織推進(jìn)
四、近年來(lái)工會(huì)組織推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的主要成效
五、工會(huì)組織在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中的工作重點(diǎn)
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的創(chuàng)新實(shí)踐
一、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)
二、創(chuàng)新開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽
三、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)
四、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造
五、提高產(chǎn)業(yè)工人政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)地位
第五章 新業(yè)態(tài)群體工會(huì)組建與維權(quán)服務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐
一、加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者思想政治引領(lǐng)工作
二、切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好新就業(yè)群體合法權(quán)益
三、鼓勵(lì)深入推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展
第二節(jié) 關(guān)于“新業(yè)態(tài)群體”的政策與措施
一、鼓勵(lì)創(chuàng)新：大力推進(jìn)新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展
二、包容審慎：支持新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展
三、全面規(guī)范：堅(jiān)決維護(hù)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益
四、聚焦發(fā)力：牢牢把握新征程下新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障方向
第三節(jié) 新業(yè)態(tài)群體工會(huì)工作創(chuàng)新實(shí)踐
一、新業(yè)態(tài)群體工會(huì)組建創(chuàng)新實(shí)踐
二、新業(yè)態(tài)群體工會(huì)維權(quán)服務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐
第六章 聚焦工作主線，勞動(dòng)關(guān)系和諧構(gòu)建更加扎實(shí)推進(jìn)
一節(jié) 工會(huì)助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的必然性與重要性
一、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系面臨的新問(wèn)題和新情況
二、工會(huì)助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新要求和新使命
三、工會(huì)助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的職責(zé)履行
第二節(jié) 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”的重要論述
一、和諧勞動(dòng)關(guān)系論述的主要節(jié)點(diǎn)回顧
二、圍繞不同群體的和諧勞動(dòng)關(guān)系論述
三、努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工會(huì)工作重點(diǎn)
第三節(jié) 貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十八大關(guān)于積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作精神
一、中國(guó)工會(huì)十七大以來(lái)工會(huì)組織積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作成就
二、基層工會(huì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)新實(shí)踐
三、中國(guó)工會(huì)十八大對(duì)工會(huì)組織加強(qiáng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的部署要求
第七章 加快工會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，“智惠”億萬(wàn)職工群眾
一節(jié) 工會(huì)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然性和緊迫性
一、工會(huì)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然要求
二、工會(huì)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型是體現(xiàn)工會(huì)組織政治性、先進(jìn)性、群眾性的必然要求
第二節(jié) 貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)工作重要論述
一、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)的重大意義
二、群團(tuán)組織要大力開展網(wǎng)上工作
第三節(jié) 貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十八大關(guān)于加快工會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作精神
一、中國(guó)工會(huì)十七大以來(lái)工會(huì)組織加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的工作成就
二、中國(guó)工會(huì)十八大對(duì)工會(huì)組織加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的部署要求
第四節(jié) 工會(huì)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑探索
一、頂層設(shè)計(jì)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)工會(huì)數(shù)字化改革
二、搭建線上線下融合發(fā)展的智慧工會(huì)生態(tài)體系
三、網(wǎng)上職工之家建設(shè)讓職工服務(wù)精準(zhǔn)觸達(dá)
四、數(shù)字化賦能民主管理工作
第八章  聚力提升能力，持續(xù)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍
一節(jié)  建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍的重要意義
一、是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的應(yīng)有之義
二、是推動(dòng)落實(shí)工會(huì)十八大新使命任務(wù)的必然要求
三、是應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)工會(huì)工作新局面的客觀需要
四、是加強(qiáng)工會(huì)組織改革創(chuàng)新和自身建設(shè)的迫切要求
第二節(jié) 習(xí)近平總書記關(guān)于高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍的論述
一、習(xí)近平總書記關(guān)于高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍論述的重大意義
二、習(xí)近平總書記關(guān)于高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍論述的主要內(nèi)容
第三節(jié) 準(zhǔn)確把握高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍的內(nèi)涵及要求
一、高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍的科學(xué)內(nèi)涵
二、著力提升工會(huì)干部隊(duì)伍三個(gè)方面的能力
三、探索建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍的體系構(gòu)架
第四節(jié)  高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
一、北京市總工會(huì)基于能力素質(zhì)模型的“六位一體”工會(huì)干部培訓(xùn)體系的案例
二、青島市總工會(huì)多措并舉打造“三化一型”工會(huì)干部隊(duì)伍的案例
第九章 改革深度賦能，匯聚工運(yùn)事業(yè)發(fā)展持續(xù)強(qiáng)勁動(dòng)力
一節(jié) 工會(huì)改革的必然性
一、工會(huì)改革是全面深化改革的重要組成部分
二、工會(huì)改革是提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的必然要求
三、工會(huì)改革是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的有效路徑
四、工會(huì)改革是保證工會(huì)組織自身健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要
第二節(jié) 工會(huì)改革的方向和要求
一、工會(huì)改革的方向
二、工會(huì)改革的基本要求
三、深化工會(huì)改革和建設(shè)的要求
第三節(jié) 工會(huì)改革的舉措
一、中華全國(guó)總工會(huì)的改革試點(diǎn)
二、各級(jí)工會(huì)改革創(chuàng)新舉措