遲緩的巨人：大而不能倒的反思與人性化轉(zhuǎn)向

　　我們的時(shí)代，正經(jīng)受著“巨人癥”的折磨。許多公司和組織的規(guī)模不斷擴(kuò)大，權(quán)力日益集中。這種對(duì)巨型公司的追捧，扼殺了市場(chǎng)的良性競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)創(chuàng)新，也帶來(lái)了社會(huì)和環(huán)境的巨大代價(jià)，導(dǎo)致了一種不可持續(xù)的增長(zhǎng)模式。本書深入解析了這種“巨人癥”的成因，揭示了它對(duì)全球經(jīng)濟(jì)和生態(tài)的深遠(yuǎn)影響。同時(shí)，書中還提出了10種改變經(jīng)濟(jì)游戲規(guī)則的策略，倡導(dǎo)走出“大而不能倒”的陷阱，共同構(gòu)建一個(gè)規(guī)模適中、增長(zhǎng)適度、更注重人性和幸福感的經(jīng)濟(jì)體。對(duì)于決策者和管理者來(lái)說(shuō)，本書提供了富有見(jiàn)地的思考，引領(lǐng)讀者走出對(duì)規(guī)模和增長(zhǎng)率的迷戀，走向健康、可持續(xù)的商業(yè)模式。

　　赫爾特·努爾斯（Geert Noels）是荷蘭Econopolis的首席執(zhí)行官和高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，Econopolis是一家獨(dú)立的財(cái)富管理公司和經(jīng)濟(jì)咨詢公司。2010年他出版暢銷書《經(jīng)濟(jì)休克》（Econoshock），備受商界好評(píng)。