增長(zhǎng)新前沿

　　企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是一蹴而就的，這條道路充滿(mǎn)了艱難險(xiǎn)阻與未知，成功的企業(yè)屈指可數(shù)。對(duì)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮以及可持續(xù)發(fā)展大趨勢(shì)之下，需要積極擁抱變革，以卓越的創(chuàng)新能力、數(shù)字能力、組織能力和決策能力持續(xù)推動(dòng)戰(zhàn)略布局優(yōu)化落地，在企業(yè)內(nèi)部自上而下貫徹轉(zhuǎn)型文化、堅(jiān)定決心，投入大量資源和精力、借助科技的力量，進(jìn)行業(yè)務(wù)和組織的創(chuàng)新與變革。與此同時(shí)，企業(yè)不單單不要考慮自身的發(fā)展，還要考慮企業(yè)社會(huì)責(zé)任。本書(shū)探討了企業(yè)在邁向數(shù)字化、智能化的征程中對(duì)可持續(xù)發(fā)展、人才、組織變革以及技術(shù)創(chuàng)新等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本書(shū)可供企業(yè)管理者參考、閱讀。 無(wú)論企業(yè)對(duì)增長(zhǎng)的定義是一個(gè)目標(biāo)、一段旅程，還是一個(gè)新的起點(diǎn)，都應(yīng)該立足 增長(zhǎng)新前沿，利用前沿技術(shù)在新興產(chǎn)業(yè)打造高質(zhì)、包容性的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。 本書(shū)可供企業(yè)管理人員參考、閱讀。

　　埃森哲公司注冊(cè)于愛(ài)爾蘭，是一家全球領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司，幫助企業(yè)、政府和各界組織構(gòu)建數(shù)字化核心能力、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)、加速營(yíng)收增長(zhǎng)、提升社會(huì)服務(wù)水平，更快且更規(guī)?；貏?chuàng)造切實(shí)價(jià)值。埃森哲是《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)之一，堅(jiān)持卓越人才和創(chuàng)新引領(lǐng)，目前擁有約73.8萬(wàn)名員工，服務(wù)于120 多個(gè)國(guó)家的客戶(hù)。埃森哲是技術(shù)引領(lǐng)變革的全球領(lǐng)軍者之一，擁有強(qiáng)大的生態(tài)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。