如何對(duì)付像馬一樣大的鴨子（大廠面試指南）

定　價(jià)：￥109.90

作　者：	[美] 威廉·龐德斯通（William Poundstone）著，劉曉旭譯
出版社：	浙江教育出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787572270307	出版時(shí)間：	2024-01-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　學(xué)習(xí)如何在面試的心理游戲中獲得成功，通過(guò)80多個(gè)困難和迂回的問(wèn)題、謎題和腦筋急轉(zhuǎn)彎，贏得一流公司的工作機(jī)會(huì)。在今天這個(gè)時(shí)代，似乎有更多的人處在長(zhǎng)期找工作的狀態(tài)，他們的網(wǎng)上求職狀態(tài)永遠(yuǎn)是等待更好的工作機(jī)會(huì)。求職者的流動(dòng)性和見(jiàn)多識(shí)廣程度比以往任何時(shí)候都要高，他們渴望為那些可以提供有吸引力的文化、福利、個(gè)人實(shí)現(xiàn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的雇主工作。其結(jié)果是，數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的求職申請(qǐng)?jiān)丛床粩嗟亓飨蛏贁?shù)幾家經(jīng)常名列雇主排行榜前列的公司：蘋(píng)果、奈飛、亞馬遜、谷歌、迪士尼、SpaceX、甲骨文、普華永道等。特斯拉的每個(gè)職位都收到了至少200份申請(qǐng)。挑剔的雇主如何選擇雇用哪些人呢？他們會(huì)通過(guò)面試，問(wèn)一些特別難答的問(wèn)題來(lái)測(cè)試求職者的想象力、毅力和創(chuàng)造力，比如：為什么動(dòng)物沒(méi)有輪子？什么東西在月球上比在地球上更重？你需要用桶舀多少次，才能使海平面下降一米？如果你鉆了一個(gè)貫穿地球的洞，然后跳進(jìn)洞里，接下來(lái)會(huì)發(fā)生什么？你愿意和一只像馬一樣大的鴨子搏斗，還是和100 匹像鴨子那么大的馬搏斗？這本書(shū)探索了一流雇主面試的新世界。它揭示了80多個(gè)具有挑戰(zhàn)性的面試問(wèn)題，并提供了20個(gè)創(chuàng)造性解決問(wèn)題的通用策略，這些策略不僅可以幫你戰(zhàn)勝面試難題、贏得工作機(jī)會(huì)，還可以幫你提升日常生活中的問(wèn)題解決能力。

作者簡(jiǎn)介

　　威廉·龐德斯通立于思想巔/峰的暢銷書(shū)王/者。美國(guó)暢銷書(shū)作家，兩次獲得普利策獎(jiǎng)提名。迄今為止已出版《無(wú)價(jià)》《剪刀石頭布》《知識(shí)大遷移》《概率思維預(yù)測(cè)未來(lái)》《誰(shuí)是谷歌想要的人才》等多部作品，受到廣大讀者的喜愛(ài)。鷹一般的知識(shí)傳播者，通過(guò)多種媒介傳播跨界知識(shí)?！豆鹕虡I(yè)評(píng)論》《紐約時(shí)報(bào)》《哈珀斯》《時(shí)尚先生》等知名報(bào)刊的長(zhǎng)期撰稿人；《今日秀》《大衛(wèi)深夜秀》《CBS 早間新聞》等知名電視/電臺(tái)節(jié)目的?？停幻绹?guó)廣播公司兩檔黃金節(jié)目的撰稿人兼聯(lián)合制片人。充滿好奇心的理工科寫(xiě)作者。曾以驕人成績(jī)獲得美國(guó)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金，并在麻省理工學(xué)院攻讀物理學(xué)。物理學(xué)專業(yè)和理工科背景深刻影響了龐德斯通的寫(xiě)作，他對(duì)探究隱藏在事物背后的奧秘表現(xiàn)出了前所/未有的熱情，在每一本著作中都對(duì)事物本質(zhì)進(jìn)行了幾近苛刻的探求。

圖書(shū)目錄

推薦序識(shí)人與用人
前言獲得創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力，贏得你想要的工作

第一部分面試中的招聘科學(xué)
01 面試中的各種測(cè)試
02 面試題有用嗎
03 面試中的心理測(cè)試游戲
04 評(píng)估創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力

第二部分心理游戲中的問(wèn)題解決技巧
05 繞道而行，有時(shí)候需要做一些離目標(biāo)更遠(yuǎn)的事情
06 解決問(wèn)題的通用處方：探索、計(jì)劃、行動(dòng)
07 把自己放在他人的位置上，成功解決問(wèn)題往往取決于對(duì)他人想法的理解

第三部分面試題中的問(wèn)題解決技巧
08 你的第一反應(yīng)是錯(cuò)誤的，警惕快速且簡(jiǎn)單的直接答案
09 注意意想不到的詞語(yǔ)，這可能是解決問(wèn)題的關(guān)鍵細(xì)節(jié)
10 使用類比，從相似的問(wèn)題中尋找答案
11 把問(wèn)題分解為幾個(gè)容易解決的部分，解決奇怪的估算問(wèn)題的關(guān)鍵
12 用畫(huà)圖的方式，讓棘手問(wèn)題的解決方案顯而易見(jiàn)
13 嘗試問(wèn)題的簡(jiǎn)單版本，從中找到原始問(wèn)題的解決方案
14 提出一個(gè)好問(wèn)題，用問(wèn)問(wèn)題的方式填補(bǔ)信息空白
15 使用排除法，只保留一種可能性
16 使用逆向工作法，從終點(diǎn)開(kāi)始往回走更容易找到入口
17 小心陷阱問(wèn)題，在找到簡(jiǎn)單的解決方案前不要投入過(guò)多時(shí)間
18 估計(jì)與完善，更準(zhǔn)確的答案往往接近估算值
19 建立方程式，用數(shù)學(xué)的方法解決應(yīng)用題
20 不要陷入思維慣性，創(chuàng)造新的思維方式
21 不要被麥高芬誤導(dǎo)，找出問(wèn)題的關(guān)鍵
22 利用貝葉斯定理，列表、計(jì)算、除以總數(shù)
23 尋找與工作相似的地方，將現(xiàn)實(shí)工作的原則應(yīng)用到答案中
24 引入新特征，為答案增加腳手架

后記破除愛(ài)迪生謬誤，如何更有效地面試
致謝
注釋
參考文獻(xiàn)