商業(yè)模式：資源整合與協(xié)同創(chuàng)新

　　本書以新型研發(fā)機構為研究對象，通過分析企業(yè)在發(fā)展中所面臨的內外部環(huán)境問題，剖析對新型研發(fā)機構商業(yè)模式創(chuàng)新有較大影響的兩個因素，即政府扶持和資源整合，同時考察了協(xié)同創(chuàng)新作為中介在其中產生的影響。本書研究通過扎根理論、實證分析和案例佐證探討了政府扶持、資源整合、協(xié)同創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新之間的關系，在理論意義上可以為相關人員推動建設發(fā)展我國的新型研發(fā)機構提供一定的理論指導，在現(xiàn)實意義上則可以為我國建設發(fā)展現(xiàn)有的新型研發(fā)機構開拓思路，更好地推動新型研發(fā)機構的高質量發(fā)展。

　　何姜林，工商管理碩士，現(xiàn)任職于江西冶金職業(yè)技術學院商務管理學院。主要從事市場營銷和價值鏈管理提升等領域教學科研管理工作。曾在某供應鏈管理公司擔任高管，擁有豐富的銷售經驗和企業(yè)管理經驗。參與出版《數字化轉型與管理》《企業(yè)韌性：數字時代的價值成長》等專著。研究方向：市場營銷。姜昊林，設計學博士，工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心工業(yè)設計研究專員，工業(yè)設計賦能中小企業(yè)聯(lián)盟專委會專家研究員，2020年工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經營管理領軍人才。1項在研國家級課題骨干成員，完成省級課題3項、工業(yè)和信息化部司局級重點課題1項，獲省級獎1項，發(fā)表論文3篇；名下發(fā)明專利3項，外觀設計專利3項，實用新型專利4項；參與多項司局評審及研究類支撐工作。研究方向：數字經濟、創(chuàng)意創(chuàng)新管理、商業(yè)模式創(chuàng)新、企業(yè)管理。鄭世林，工商管理博士，工程師/經濟師/一級人力資源管理師，廣東薩菲安新材料有限公司創(chuàng)始人，清遠市高層次人才，長期從事鋰電新材料研發(fā)、產學研合作和協(xié)同創(chuàng)新管理等相關工作，曾參與《清遠市金屬產業(yè)技術路線圖》和《清遠市金屬產業(yè)人才路線圖》的編制，發(fā)起組建廣東省鋰電關鍵新材料產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟并擔任常務秘書長，負責清遠某省級新型研發(fā)機構的組建運營。整合內外資源組織申請專利30余項，發(fā)表論文8篇，參與起草標準8項，1項獲有色標委會優(yōu)秀標準一等獎、2項獲三等獎。研究方向：科技企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產學研協(xié)同創(chuàng)新與資源整合。李奕徐，南昌大學金融專業(yè)本科生，在校期間積極參與金融領域的學術研究和實踐活動，鞏固扎實的金融理論基礎和拓寬廣泛的學術視野，致力于金融領域的研究，參與《創(chuàng)業(yè)融資：股權設計與模式融合》和《商業(yè)模式：資源整合與協(xié)同創(chuàng)新》書籍編寫工作。研究方向：公司金融、商業(yè)模式。