雙元性創(chuàng)新的實現(xiàn)路徑與方法：基于企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡的視角

目錄
第1章 緒論 1
1.1 研究背景 1
1.2 研究問題和創(chuàng)新點 6
1.3 研究框架、技術路線與研究方法 8
第2章 理論基礎與文獻綜述 13
2.1 理論基礎 13
2.2 雙元性創(chuàng)新的相關研究 34
2.3 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡的相關研究 41
2.4 知識流動的相關研究 47
2.5 高管團隊承諾的相關研究 54
2.6 現(xiàn)有文獻述評 58
第3章 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡運行機制 61
3.1 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡的界定 61
3.2 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡的結構特征 66
3.3 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡的合作關系 68
3.4 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡的構建與演化 70
第4章 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡對雙元性創(chuàng)新的影響 87
4.1 雙元性創(chuàng)新的界定 87
4.2 雙元性創(chuàng)新平衡機制 89
4.3 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡中影響雙元性創(chuàng)新的關鍵因素 95
4.4 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡中雙元性創(chuàng)新的實現(xiàn)路徑 99
第5章 知識流動效率對雙元性創(chuàng)新的影響 109
5.1 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡中的知識流動 109
5.2 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡中知識流動效率的評價研究 115
5.3 知識流動效率影響雙元性創(chuàng)新的關鍵因素 128
5.4 知識流動效率對雙元性創(chuàng)新的影響路徑 132
第6章 理論模型和研究設計 138
6.1 研究假設的提出 138
6.2 理論模型的構建 145
6.3 變量選擇與測度 146
6.4 調(diào)查問卷設計 151
6.5 數(shù)據(jù)收集 154
第7章 數(shù)據(jù)分析與結果討論 160
7.1 樣本描述性統(tǒng)計 160
7.2 正態(tài)分布檢驗 161
7.3 信度和效度檢驗 164
7.4 模糊集定性比較分析 178
7.5 模型擬合與假設檢驗 186
7.6 結果分析與討論 194
第8章 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡與雙元性創(chuàng)新的關系：多案例比較研究 199
8.1 案例研究設計 199
8.2 案例企業(yè)的基本情況 201
8.3 案例內(nèi)分析 202
8.4 多案例間比較分析 209
8.5 案例總結 217
第9章 研究結論與展望 218
9.1 主要結論 218
9.2 管理啟示與對策建議 222
9.3 研究局限與展望 226
參考文獻 228
附錄 246
附錄1 企業(yè)技術創(chuàng)新管理的訪談提綱 246
附錄2 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡與技術創(chuàng)新管理的調(diào)查問卷 248
后記 251