中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險籌資改革：經(jīng)濟影響與制度設計

　　當前中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險籌資環(huán)節(jié)改革的焦點集中在社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的混合模式中個人賬戶“空賬”是否還要繼續(xù)做實以及如何做實這一難題上，這也是中國養(yǎng)老保險未來發(fā)展無法回避且必須加以解決的問題。長期以來中國用人單位參加養(yǎng)老保險一直是以工資總額或職工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)，這也是社會保險制度產(chǎn)生之后大多數(shù)國家采用的方式，在國際上已形成慣例。已有文獻均沒有對此提出疑問，也沒有關(guān)于改變用人單位以工資總額作為養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的論述。因此本書即以此作為切入點，研究哪些變量可以作為企業(yè)參保繳費基數(shù)并探討企業(yè)繳費基數(shù)改變前后的經(jīng)濟變化，再結(jié)合對于個人賬戶做實前后的經(jīng)濟變化研究，就構(gòu)成了本書研究內(nèi)容的主要框架本書的主要研究內(nèi)容是：在統(tǒng)賬結(jié)合的制度框架和個人繳費均保持不變的前提下，探索企業(yè)改變繳費基數(shù)和做實個人賬戶的經(jīng)濟效應和經(jīng)濟影響，從而為養(yǎng)老保險下一步改革提供參考。

　　李晨光，男，中央財經(jīng)大學保險學院勞動與社會保障系講師。 一、主要學習經(jīng)歷 2011/09—2016/06 中央財經(jīng)大學 經(jīng)濟學博士 2001/09—2004/06 遼寧大學 管理學碩士 1997/09—2001/07 遼寧大學 法學學士、工學學士 二、研究方向 社會保險、養(yǎng)老金經(jīng)濟學、政策性保險、勞動法與社會保障法 三、主講課程 本科課程：《勞動法與社會保障法》、《社會保障學》、《養(yǎng)老金經(jīng)濟學》 碩士課程：《勞動與社會保障法律研究》 四、主要研究成果 在《保險研究》、《中國大學教學》、《經(jīng)濟》等刊物上發(fā)表多篇論文，并有多篇論文入選北京大學賽瑟論壇、APRIA（亞太風險與保險年會）等國內(nèi)外學術(shù)論壇，受邀參與并發(fā)表演講。