彌合數字時代的性別鴻溝

　　近年來，伴隨著數字經濟的迅猛發(fā)展，數字技術的性別偏向性和滲透領域呈現出非對稱性，數字時代下的性別鴻溝呈現出全新的演變趨勢，引發(fā)多方關注。數字時代性別鴻溝的內涵主要包括如下方面：（1）數字化設施設備在不同性別群體中的可達性存在顯著差異；（2）不同性別群體在數字技術的掌握以及數字設備的應用熟練度上存在顯著差異；（3）數字技術在經濟生產與社會生活等眾多領域擴散、滲透與普及應用過程中，導致不同性別群體在勞動就業(yè)、收入水平、教育程度和社會地位等方面形成顯著差異。本報告通過分析數字時代性別鴻溝的內涵、表現、發(fā)展歷史、對上海市數字鴻溝的分析、元宇宙時代的性別鴻溝展望、選取了四個具有代表性的企業(yè)案例，展現了企業(yè)在彌合數字時代性別鴻溝做出的努力。報告中也體現了聯合國工業(yè)發(fā)展組織在性別維度的咨政工具，以及國際組織和社會的優(yōu)秀做法，并在最后提出了對數字時代性別鴻溝的展望。本報告包括中文報告和英文報告部分，讀者對象為社會大眾，以及對該話題感興趣的讀者。

　　趙曉蕾，上海交通大學安泰經濟與管理學院MBA，目前擔任聯合國工業(yè)發(fā)展組織投資技術促進辦公室（中國上海）主任，曾任：上海港城開發(fā)（集團）有限公司副總經理、上海臨港軟件園董事長、上海張江（集團）有限公司營銷中心主任、上海張江投資創(chuàng)業(yè)服務有限公司總經理。