西北實(shí)業(yè)公司管理體系研究

定　價(jià)：￥108.00

作　者：	劉惠瑾著
出版社：	中國社會科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522708652	出版時(shí)間：	2022-09-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　西北實(shí)業(yè)公司是近代中國北方一家重要的企業(yè)公司，其于1933年8月在山西太原建成運(yùn)營，至1937年已成為全國有影響力的企業(yè)集團(tuán)。無論企業(yè)規(guī)模、資本額還是年產(chǎn)值在全國均占有一席之地。無論產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)工藝還是運(yùn)營管理在當(dāng)時(shí)均較為先進(jìn)。其業(yè)務(wù)涵蓋鋼鐵、煤炭、電力、化工、造紙、面粉、紡織、機(jī)器制造等多個行業(yè)，輕重工業(yè)俱備、軍民工業(yè)均涉，曾為改善民眾生活質(zhì)量、提升軍隊(duì)裝備水平、抵抗日軍侵略作出過重大貢獻(xiàn)。本書從西北實(shí)業(yè)公司創(chuàng)建背景、發(fā)展歷程、治理模式、組織結(jié)構(gòu)、人員構(gòu)成、員工管理、薪酬福利、財(cái)務(wù)管理、物資工程管理、生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理、技術(shù)品牌管理以及業(yè)務(wù)賬目督查等方面對公司管理制度體系進(jìn)行了全面梳理，從制度層面呈現(xiàn)出西北實(shí)業(yè)公司的管理運(yùn)營模式，以期對中國近代企業(yè)史的研究有所貢獻(xiàn)。

作者簡介

　　劉惠瑾，男，中共黨員，歷史學(xué)博士，山西傳媒學(xué)院講師，主要研究方向?yàn)橹袊髽I(yè)史、思想政治教育。曾發(fā)表核心期刊論文5篇，參與科研項(xiàng)目一項(xiàng)，省級科研項(xiàng)目5項(xiàng)。

圖書目錄

緒論
    一研究背景與意義
    二國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    三研究思路與方法
    四概念及時(shí)間界定
    五運(yùn)用的資料
    六研究難點(diǎn)與創(chuàng)新之處
章西北實(shí)業(yè)公司的創(chuàng)建背景及其發(fā)展史
  節(jié) 西北實(shí)業(yè)公司創(chuàng)建背景
    一自然資源豐富
    二山西政局相對穩(wěn)定
    三工業(yè)生態(tài)趨“暖”
    四統(tǒng)制經(jīng)濟(jì)興起
    五金融秩序向好
    六企業(yè)基礎(chǔ)初備
    七公司制度確立
    八人才積聚
  第二節(jié) 西北實(shí)業(yè)公司發(fā)展史
    一籌備時(shí)期（1932年1月至1933年7月）
    二分組建廠時(shí)期（1933年8月至1935年8月）
    三總管理處時(shí)期（1935年8月至1936年夏）
    四公司集權(quán)經(jīng)營時(shí)期（1936年夏至1937年9月）
    五新記西北實(shí)業(yè)公司時(shí)期（1937年9月至1945年8月）
    六西北實(shí)業(yè)建設(shè)公司時(shí)期（1945年8月至1949年4月）
  小結(jié)
第二章獨(dú)特的企業(yè)治理模式
  節(jié) 山西省人民公營事業(yè)
    一山西省人民公營事業(yè)簡史
    二山西省人民公營事業(yè)的管理機(jī)構(gòu)
    三山西省人民公營事業(yè)資本情形
  第二節(jié) 山西省人民公營事業(yè)的“四會”治理模式
    一山西省人民公營事業(yè)的治理模式
    二 “四會”治理模式與家族公司、股份有限公司之比較
  第三節(jié) 山西省人民公營事業(yè)董事會的內(nèi)部管理
    一董事會辦事規(guī)則
    二董事會職員考核辦法
  第四節(jié) 山西省人民公營事業(yè)的財(cái)務(wù)管理
    一規(guī)定會計(jì)科目
    二實(shí)行收支公開制度
  第五節(jié) 山西省人民公營事業(yè)的盈余分配及獎懲
    一盈余分配
    二獎勵與懲戒
  小結(jié)
第三章西北實(shí)業(yè)公司的組織結(jié)構(gòu)與人員構(gòu)成
  節(jié) 組織結(jié)構(gòu)
    一總務(wù)處
    二工業(yè)處
  ……
第四章西北實(shí)業(yè)公司的員工管理
第五章西北實(shí)業(yè)公司的薪酬福利管理