鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)

定　價：￥128.00

作　者：	李志更等著
出版社：	中國社會科學(xué)出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522718767	出版時間：	2023-06-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書研究了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施背景下，我國鄉(xiāng)村勞動力就業(yè)、鄉(xiāng)村勞動力技能培養(yǎng)與提升、鄉(xiāng)村勞動力社會保險、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村治理人才隊伍建設(shè)、基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)、鄉(xiāng)村教育人才隊伍建設(shè)等問題，分析了我國改革開放以來激勵引導(dǎo)人才向基層流動的相關(guān)政策、先發(fā)國家鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)的主要實踐及其啟示，探討了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施背景下優(yōu)化鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)機制的基本定位與路徑選擇。

作者簡介

　　李志更，中國人事科學(xué)研究院副院長、研究員，兼任中國人才研究會常務(wù)理事，長期從事研究工作，主要研究領(lǐng)域為人才工作與干部人事制度改革、公共管理與公共政策評價、就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源開發(fā)，圍繞重點、難點和焦點問題，主持和參與完成了一系列交辦任務(wù)、國家級和省部級課題、中央單位和地方黨委政府部門支持和委托的研究項目。連續(xù)數(shù)年參與組織編寫《中國人力資源發(fā)展報告》藍皮書，出版獨立撰寫、擔(dān)任副主編或參與撰寫著作多部，公開發(fā)表論文數(shù)十篇。

圖書目錄

緒論
  第一節(jié) 選題背景
  第二節(jié) 概念界定
  第三節(jié) 研究基礎(chǔ)工作和主要方法
  第四節(jié) 主要內(nèi)容、觀點與局限
第一章鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中的人力資源開發(fā)機制優(yōu)化
  第一節(jié) 鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)的總體定位
  第二節(jié) 鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)的政策成效與現(xiàn)狀
  第三節(jié) 鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)亟待解決的主要問題
  第四節(jié) 優(yōu)化鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)機制的主要路徑
第二章鄉(xiāng)村振興背景下的鄉(xiāng)村勞動力就業(yè)
  第一節(jié) 鄉(xiāng)村勞動力就業(yè)的理論依據(jù)
  第二節(jié) 鄉(xiāng)村勞動力就業(yè)的內(nèi)涵和發(fā)展歷程
  第三節(jié) 鄉(xiāng)村勞動力就業(yè)的現(xiàn)狀
  第四節(jié) 鄉(xiāng)村勞動力就業(yè)存在的問題和挑戰(zhàn)
  第五節(jié) 促進鄉(xiāng)村勞動力就業(yè)的對策建議
第三章鄉(xiāng)村振興背景下的鄉(xiāng)村勞動力技能培養(yǎng)與提升
  第一節(jié) 鄉(xiāng)村勞動力職業(yè)素質(zhì)狀況
  第二節(jié) 鄉(xiāng)村勞動力技能培養(yǎng)與提升的現(xiàn)狀與成效
  第三節(jié) 鄉(xiāng)村勞動力職業(yè)技能培養(yǎng)與提升存在的問題
  第四節(jié) 促進鄉(xiāng)村勞動力職業(yè)技能提升的對策建議
第四章鄉(xiāng)村振興背景下的鄉(xiāng)村人力資源社會保險制度完善
  第一節(jié) 我國社會保險制度現(xiàn)狀與成效
  第二節(jié) 完善鄉(xiāng)村人力資源社會保險制度面臨的新形勢新要求
  第三節(jié) 鄉(xiāng)村人力資源參保存在的問題
  第四節(jié) 強化鄉(xiāng)村人力資源社會保險的對策建議
第五章鄉(xiāng)村振興背景下的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展
  第一節(jié) 返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實踐特征
  第二節(jié) 返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策供給
  第三節(jié) 返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)存在的問題
  第四節(jié) 推進返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的對策建議
第六章鄉(xiāng)村振興背景下的鄉(xiāng)村治理人才隊伍建設(shè)
  第一節(jié) 鄉(xiāng)村治理人才的基本狀況
  第二節(jié) 村干部隊伍的建設(shè)現(xiàn)狀
  第三節(jié) 村干部隊伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)
  第四節(jié) 加強村干部隊伍建設(shè)展望
第七章鄉(xiāng)村振興背景下的基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)
  第一節(jié) 基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)總體進展
  第二節(jié) 不同省份基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)狀況
  第三節(jié) 基層衛(wèi)生人才發(fā)展面臨的主要問題
  第四節(jié) 基層衛(wèi)生人才政策創(chuàng)新
  第五節(jié) 基層衛(wèi)生人才政策創(chuàng)新案例
  第六節(jié) 基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的國際經(jīng)驗
  第七節(jié) 基層衛(wèi)生人才建設(shè)展望
第八章鄉(xiāng)村振興背景下的鄉(xiāng)村教育人才隊伍建設(shè)
  第一節(jié) 鄉(xiāng)村教師隊伍總量與結(jié)構(gòu)分布
  第二節(jié) 鄉(xiāng)村教師的價值和社會責(zé)任
  第三節(jié) 鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)
  第四節(jié) 鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)展望
第九章激勵引導(dǎo)人才向基層流動的政策分析
  第一節(jié) 政策供給總體情況
  第二節(jié) 各類政策工具的具體內(nèi)容
  第三節(jié) 政策供給的主要特點
第十章先發(fā)國家鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)的典型經(jīng)驗及其啟示
  第一節(jié) 美國
  第二節(jié) 德國
  第三節(jié) 日本
  第四節(jié) 韓國
  第五節(jié) 對我國鄉(xiāng)村人才培育與促進鄉(xiāng)村人才回流的啟示
參考文獻
后記
中國人事科學(xué)研究院學(xué)術(shù)文庫已出版書目